华为 技术面+主管面

3.18 投递

4.15 笔试 + 测评
笔试第一题0.75 + 第二题1.0 + 第三题 0

4.29 上午技术面
不知道为啥手机进会议室就没法录音了，只能凭回忆写了
1.自我介绍
2.在校的奖项,竞赛
3.深挖第一个agent项目（印象最深的是我把刚学的双路召回详细讲了一下，感觉在面试官那里很加分）
4.乐观锁悲观锁
5.list底层原理
6.volatile原理
7.浅挖第二个微服务项目
8.Mysql为什么用B+树,不用B树B-树
9.redis缓存击穿,雪崩
10.复盘笔试（我着重讲了下第一题带前进后退的LRU不应该搞两个双向链表，而是应该用游标。这块体现出自己思考过就行）
11.手撕lc594最长和谐子序列

第一个agent项目问了几乎半个小时，面试官都后知后觉怎么软件开发面试光问ai去了，还问我为啥不走ai岗，我说我学历不够才本科，他夸我简历很丰富完全可以尝试哈哈。后面就专门问了些简历上的基础八股。不得不说这是我面这么多场体验最好的一集，无论说啥面试官都有反馈，会认真听说我在讲啥然后帮我总结一下。如果答得不好的地方还会教我怎么思考怎么表达，比如缓存击穿，我只说了逻辑过期和用高可用性架构，面试官就教我如何从前端到一二级缓存再到数据库全局的思考对策，真的非常受益！问的问题也全是简历上写了的，也没超纲，最后的手撕也是easy题，感恩

晚上主管面
1.自我介绍
2.项目实现
3.校园经历，比赛经历
4.最近最消沉的时刻
5.对ai的看法
6.从哪些途径学习ai
7.最近看过的GitHub项目

反问：1.实习生怎么培养：会为所有实习生设置通用的培养方案，然后每个导师再针对个人设置细致的培养方案
          2.需要做哪些准备：1）提升代码规范，要能看懂ai写的代码；2）要追踪ai前沿，ai发展日新月异；3）要提升软实力，团队协作能力

主管面体验也不错，那个主管长得有点像吴京，说话也轻声细语的。我把我校园经历职业规划全一五一十讲出来，感觉他还挺满意的。晚上11：45发了面试反馈，应该是过了。不知道要跑多久池子，希望能有好运#牛客AI配图神器#

不管怎么样这个四月总算是结束了，这两个月真是燃尽了。暑期暂停，我要回家过五一了