美团3.29.二面后无进展

面完一周了，为啥状态还是复试啊。

想问一下大家，5.14二面的，到今天已经4个工作日了还在面试中，中途没有回过人才库，从二面面试官哪里了解已经过了，说流程已经到hr哪里了说在走流程。到今天已经四天了有没有懂得🐮友。求offer！更新:已offer！

内容研发部 1.线程池的好处？2.怎么创建一个线程池3.线程池拒绝策略有哪些*4.由调用线程来执行的应用场景是什么5.怎么给线程池中的线程制定名字呢？6.你在平时工作中怎么来制定你的核心线程数和最大限程数7.如何验证你的制定方案确实有效？8.你的动态线程池中间件怎么去发现你的线程池呢9.redis的哈希槽怎么分布？CRC16校验后得到的是什么？*10.redis的一个abcd这个类型跟1234这个类型哪个占用空间大一些*11.JVM溢出的时候，我要存储他溢出那一刻的快照怎么做呢？12.什么是责任链模式？13.责任链模式怎么把每个节点串起来？具体怎么做？14.你项目里的责任链是写死的吗？我要改怎么办？15.mysql如何遍历千万数据的表？从第一条到最后一条，怎么遍历效率最高？具体的遍历方式？16.RocketMQ怎么实现事务消息？17.RocketMQ怎么实现一致性？算法：有20个任务，每个任务里面做的事情是：睡眠2秒后，打印Hello World。使用拥有20个线程的线程池来执行这些任务，需要通过拥有5个许可的信号量来控制执行的并发面试官应该是leader级别的，引导性还可以；不过对问题的对错看得比较重，我回答风格比较啰嗦，喜欢发散思维，偶尔能感觉得到他的不耐烦，加上被遮掩的背景和时不时打断我思路的背景音，面试体验2.5颗星（顺便说说这个面试官是真的很喜欢线程池）

第一次在牛上分享经历，希望大家多多指点，共同探讨。大家有问题也欢迎提问，可回答的尽量回答--------------------------分割线--------------------------首先介绍一下主包的bg北京9本硕（26fall），专业 Math -> AI一篇A(下三会），论文内容跟找的实习几乎没关系。cs和ai竞赛经历无，奖学金从来没拿到过比较好的实习经历：OPPO + DiDi（目前即将离职，投暑期的时候，没有写）--------------------------分割线--------------------------接下来主要介绍一下主包今年暑期实习的timeline去年年底就有同学提醒主包一些部门已经开实习生通道了， 让主包准备一下去投。但是当时在准备会议参会事项，以及对自己的leetcode和算法相关知识储备非常不自信，就一直拖着。中间过了一个相对来说比较舒服但又挺头痛的寒假，直到三月上旬把手里一个半成品科研给放弃了，才想着是不是得要开始刷题和准备投暑期了，当时还挺焦虑的，因为连Hot 100都没刷完，投递岗位的知识也没看。（主包暑期想要投大模型、推荐相关的岗位，但是科研更多的是关于时空数据挖掘）开始投的第一份简历是vivo，因为vivo暑期3月6号就要关闭，最后压线投出vivo、饿了么和oppo，当时想的是，vivo和饿了么并不太想去，拿来练练手，骗一下面试经验；oppo是想当作暑期实习保底的。紧接着当周就是vivo的测评和饿了么的笔试，在此期间开始了疯狂的补leetcode和复习机器学习、深度学习的基础知识。时间一晃，很快就到了三月下旬，周围同学在不断的面试和继续投递，此时还没有任何一家给推进度，焦虑感爆棚。到了清明放假，我同学又开始催我去投他们部门，然后通过内推投递了字节和腾讯。很快的啊，我的四月面试终于开启了，首先是面的oppo，一面跟面试官探讨两个科研项目的具体技术和oppo实习的感受，聊得挺愉快的，code碰到一个熟悉的，但是也卡了一下，最后还好写出来了。当时面完感觉自信心爆棚，想着暑期面试就这？这不直接稳稳拿捏了么。北京的四月是否凉快已经不记得了，只记得每天在工位偷偷刷点leetcode、通勤路上狠狠的看八股，和时不时跑到食堂面试的环节，很快腾讯和字节的一面相继面完。字节hr当天就打电话约二面，当时为了准备的更充分一点，把二面推到了一周之后；腾讯是现实进入复试，但是迟迟没有面试连接，当时还挺失落的。一周的面试空档期。每天在上班科研、抽空复习中度过。中途面了一下OPPO二面主管面，这时候已经没有聊技术了，很愉快的一次从业者和即将入门的学生之间的畅快聊天，从中学到了很多宝贵的经验。后续HR面也很快过了，拿到了暑期第一个offer。腾讯和字节二面面完，自我感觉良好。主要是我面推荐算法，两家的二面面试官也没有问我太多推荐相关的内容，更多的是那篇论文，虽然和大家做的不太一样，但是感觉面试官都还是挺喜欢上来先问论文。腾讯面试官又额外的问了OPPO实习，让我最影响深刻的问题是：你们考量选择这个pipeline之前，又没有考虑过其他替代方案，当前方案能让用户满意度提升多少呢？感觉腾讯的面试官非常的喜欢去深挖一个项目的实际使用效果，而非是空洞结构改善和离线效果。在等待三面的过程中，终于接到了饿了么的面试，一周速通技术面。想着前面两面过的还挺简单，约了字节三面和腾讯的面委会之后，也没怎么额外的准备。字节三面的时候，面试官犀利的表示，看你没做过推荐，那么你目前对推荐有什么了解呢？凭借我积累的一点点推荐知识，跟面试官聊了45min，整体感觉还好，接下来一道code就把我的希望全部浇灭了。滑动窗口最大值，要我写出最优的方法，虽然提示我，从数据结构的角度考虑问题。但仍旧是不会，面试遗憾结束。面试结束搜了一下，要用单调队列，好吧，确实是刷数据结构的时候，忽略了这个内容，只能说是知识不足导致的，不能抱怨啥。但是这是暑期第一次挂了，心里还是挺不好受。接下来想到腾讯的面委会，也没来由的紧张起来。面委会的时候，面试官最终还是聚焦在论文上跟我探讨，论文的背景、用到了什么数据、怎么处理的，有什么别样的结论。面试官是第一个打开论文，跟我一起讨论细节的，感觉体验很好，面完就给我提交面评通过了。算是五一前最好的消息了。腾讯的HR面肯定是要到五一之后了，四月的最后一天面了饿了么HR面，其实当时已经决定不打算去饿了么了，但是我不太好意思直接跟HR明说，所以还是正常的面HR面，HR姐姐非常好，跟我仔细的探讨了职业规划。最后问我是否有别家offer的时候，我如实地跟她说了手上有的并表达了可能更倾向去腾讯吧，HR姐姐开玩笑的说，那我要跟你们组长反映一下这个情况，看他开什么条件把你再“拐骗”过来。五一之后，等到的是12号腾讯的HR面，和中途发来的饿了么意向书，最后还是狠心的吧饿了么给拒了。腾讯HR面的风格跟饿了么不太一样，会更多的关注个人思考能力和对自己的职业规划安排，同时给了一些实习和未来转正答辩，需要展示的素养和内容。非常nice的面试官，当我问她什么时候出结果的时候，HR小姐姐很耐心的跟我解释了为什么五一后HR面排期这么晚，并表示24小时内会出结果。当天下午就oc了。非常的激动截止目前，这就是我暑期参加的所有面试了。四月中旬还投了一下美团，做完笔试之后，有HR联系我，问我什么时候可以实习，能实习多久，我说完自己的时间安排之后，就杳无音讯了。在这里我想批评一下vivo和美团，要挂就狠狠的把我挂了，你这样拖着是什么意思。--------------------------分割线--------------------------写下这写乱七八糟内容的时候，已经是在DiDi的last week了，下周就要去当鹅孝子啦。我想说的是希望大家在暑期、秋招环节，不要焦虑，慢慢提升自己的coding能力，同时要多对着自己的简历，捋一下每一条科研和实习经历。这样的话，面试中项目你都可以对答如流。给面试官呈现的是一种，你做任何项目都有条不紊，对任何项目都了如指掌的状态，能够体现出来你的工作态度。希望这些碎碎念能够帮助到看到这里的你，也祝愿你能收获心仪的offer！