TP-LINK联洲3面会刷人吗
lz下周一面tp上海的软嵌3面,想问问有没有面过的uu说说3面会问些啥呀
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同岗位,请问现在有座谈会了吗
同岗位,请问现在是什么状态
上海的岗位确实比较少了,27号座谈会大概90人,接近一半是深圳的,还有几十个是成都的,上海的就不多了
三面是主管面,好好表现,定薪资的,一般问问简历,唠唠家常,对你的项目深入问问,不怎么考八股了。据说不刷人,不过后面还有座谈会,座谈会结束再根据顺序发offer。座谈会也不刷人但是如果你的岗位没有hc了就会显示一直等待。这时候你可以选择转base/转岗(开发转测试不用面试)。你可以三面/座谈会问问hc。据我所知上海嵌软hc可能不多了
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牛客28967172...:说的还是有道理的,我校招时就拿到过网易雷火好几个顶级项目组方向的offer,基本上流程和你说的一样。
但本质还是劝退互联网的游戏方向,本质上是代价更高,而且职业生涯容错率很低,方向比较窄。
代价是众所周知的严重加班,游戏大版本赶工基本上通宵无休,甚至国庆五一都没放假是常态。
职业生涯性价比低是因为游戏行业本质上就是赢家通吃,但你要跳槽只有腾讯网易等头部,要么就是米哈游莉莉丝库洛三七等少数中厂,然后就没了,公司是断崖的少
游戏开发相比互联网方向岗位非常非常少,比如网易整个雷火也才五六百人,里面十几个工作室,招人比例非常低,其他游戏公司也是一样。
而且方向也很窄,你做引擎开发就只能跳相关,你做游戏客户端也只能跳相关(游戏客户端都算吃香的,但市场hc也非常非常少,跳槽机会更少),基本上很难转回互联网
这里对比传统互联网,大厂多的都说不过来,而且容错率很大,你做搜索方向可以跳推荐,你做推荐方向可以跳广告,要求远没有游戏行业那么严,甚至你之前干测试都能跳槽研发方向
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04-21 19:15
门头沟学院 Java 点赞 评论 收藏
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