室友关系普普通通

    主播和室友关系一般吧,除了有一个室友在放假时经常联系一下,其他的基本放假就没有联系,基本只有在学校里面才联系,一起上课,一起吃饭,一起旷课,感觉就是熟悉的陌生人吧,平平淡淡的我觉得挺好的,毕业了估计就不会怎么联系了#你跟室友的关系怎么样?#
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08-02 06:43
已编辑
电子科技大学 Java
前几天leader跟我聊了一下,说我现在只是做小需求,如果实习到八月底三个月的话很难有转正答辩的机会,感觉他的意思是我如果在八月份没有一个大的进步可以独立接复杂需求的话很难转正。想想也是,这两个月基本就是在打杂,也不是说组里人不好,只是我没处理好关系,mt好像也没指望我真能干什么活,看代码也一知半解,总有细节答不上来。组里的工作时间大概是10105,就算我把这个时间拉满也不太能进入他们的工作状态,他们好忙,一天的效率真的很高。我看别人的实习感觉都已经做了些有价值的工作了,我这种的到底该以什么心态面对剩下来的实习生活呀。感觉我本身的能力好像确实很难快速融入工作状态,尤其是在这种比较复杂的场景下,现在的处境,手里一直都有事情干,但是都不是特别重要,我现在已经没有转正的心气了,跟leader聊天的时候说如果有机会就冲一下,没机会也没关系秋招再见了,我这样说是不是不太好呀,都不知道如果真有机会到底还要不要拼一下,突然好累好焦虑啊补充一点吧,真不是我不能适应工作节奏,而是我感觉我的方式有问题,实习两个月得到的结论,我比较容易结果导向,最适合我的学习情况是,给我一个测试用例把系统跑一下,有什么场景,值得注意的地方,中间结果是什么,我有概念一切都好说了,但是我mt让我看代码画图总结之类的,我容易看了就忘,直到我看的差不多了我才拿到测试用例,我之前都不知道,我好像不是那种能专精理论的人,或者说我在理论上的理解需要依靠一些“例子”,靠自己比较困难,应该还是经验上的不足吧。再加上比较难发现问题,跟mt没有及时沟通,导致了现在的结果。我还是想去大厂工作的,这一段如果真废了,也已经是既定事实了,我想调整我的状态,未来实习也好,工作也好,我再也不想有人对我暗示“我不行”了
主动的大菠萝已转码:感觉说出来好多了,emo好几天了,之前已经开始觉得自己人不行了,不然怎么leader都暗示我周末可以开始准备秋招了,有没有大佬可以给我讲讲怎么包装实习项目呀,这两个月就代码看得多
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08-05 12:59
美团_前端开发
xiaolihuam...:这不一定,hr无权约你面试,都是业务部门简历筛选,只要面试,肯定是重视的,业务面试官没有面试多少的kpi的说法,去年我周围很多都是hr主动微信联系最后拿offer的,流程更快。不透明就更那个了,你即使官网投递,最后也是hr跟你对接,每天可以去问hr是否通过,绝大多数情况下都是hr的速度比官网更快 甚至如果你是排序挂(面试官未提交面评,hr有一定可能让那个面试官不提交面评, Hr有一定权限可以给你内部转岗三面挂了给你换一个三面面试官)。相反,如果你直接官网投递的话,你就得每天去盯着官网看有没有评估通过,有没有hr联系你,从投递到评估可能又要经过几个工作日。至于说有没有准备好这个事情,完全取决于个人,你可以更新一个最新的简历直接通过pdf的形式给hr,hr可以拿最新简历增评,总之一条原则,hr没有权利要求业务面试官面一个业务面试官自己觉得完全不想要的人
哪些公司主动和你打招呼?
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