宇视科技

大家现在有收到offer的吗4.23发了。

每周一、二、五加班到晚上8点，但有趣的是，要加班到8点半才能领到15块的加班补贴，要加班到9点才有打车费报销。公司虽说有弹性上班制度，但早会却定在早上八点四十，有些讽刺吧？周末双休，听说我来之前还是大小周。工作内容主要是编码，并不是很辛苦，但有将近三分之一的时间浪费在各种电子流上，有点浪费时间。工资在行业内算是中上水平，当时算上饭卡里的钱，到手大概是9.5k，对于当地有房的人来说还算可以。福利方面几乎为0。公司有时会安排一些培训，但有时候感觉有点浪费时间，还要每年参加线上考试。公司内部比较讲究溜须拍马，有些领导开会总是喜欢说总裁的名言。公司的邮箱、电子流、测试系统设计都不太好用，有时候会浪费一...

友友们，宇视杭州的岗位有收到offer的吗？等的心好慌啊！

1. 创新和技术导向大连亿联科技股份有限公司以创新和技术为驱动力，致力于为客户提供高质量的信息技术解决方案。从公司内部的氛围来看，创新精神贯穿于整个组织。员工们被鼓励提出新的想法和建议，并且得到充分的支持和资源来实现这些想法。这种创新和技术导向的文化使得每个人都能够不断学习和成长，推动公司保持竞争优势。2. 融洽的团队合作大连亿联科技股份有限公司鼓励员工之间的合作和团队精神。在公司内部，团队合作被视为实现共同目标的关键因素之一。员工们经常参与项目组，共同解决问题和推动项目的进展。团队成员之间的沟通和协作是高效工作的基石，而公司提供的良好的团队合作环境使得这一点得以实现。3. 关注员工福利和发展...