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船帆船帆
拼多多_基础电商_算法工程师
发布于上海
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校招|校招|拼多多内推
招聘对象要求为2025校招内推亮点部门:营销与商品平台,主要是营销、商品、百亿补贴等,技术架构复杂,挑战大,对个人提升也大;通过我内推的话,优先到我们部门,部门氛围比较好,技术至上岗位:服务端研发岗,算法岗等都有,其他岗位也可以投递,都可以帮跟进进度 内推方式内推方式:可以通过下面的链接内推,也可以私信我,沟通后帮直接内推,想深入了解团队也欢迎私信,越早投递,越早发offer,可以跟进面试进度【拼多多校园招聘】内推链接:https://careers.pinduoduo.com/campus/grad?t=Tcjq9j0WKo,内推码:Tcjq9j0WKo。期待你的加入!我们一起,无拼不青春!(通过此链接投递计入内推,内推简历优先筛选~) #拼多多##校招##算法工程师##研发##后端开发#
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嵌入式双非的困境(BOSS投递几千份简历无offer)
在嵌入式圈子里,“双非”(非985、非211)几乎成了一道无形的门槛。很多学生或工程师,哪怕努力学习了数年、掌握了丰富的知识与项目经验,依然在求职季屡屡碰壁。一个常见的现象是:BOSS直聘投递几千份简历,却连一个面试邀请都难以得到。这并非个例,而是当下嵌入式就业市场中普遍存在的困境。一、从“红利期”到“饱和期”:嵌入式岗位的结构性变化早些年,嵌入式工程师是香饽饽。汽车电子、物联网、智能硬件方兴未艾,企业急需能写驱动、懂硬件的开发者。那时,“双非”出身并不是阻碍,只要能写出UART、I2C、SPI,能带起一个FreeRTOS项目,就有机会进入中小厂或代工企业。但到了近几年,情况发生了变化。产业趋...
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