2020-10-17 23:51 中山大学 产品经理
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面试题：你还有什么问题要问我的吗？
分析：
1、问的问题要有一定的水平，例如行业、公司、个人发展等，体现发展潜力，目光长远等问题。
2、千万不能问加不加班，领导怎么样，这种低级问题，让人觉得格局不够。
参考观点：
1、针对公司的某个流程，问如何解决的。
2、问项目问题，例如目前的进度，对于岗位的期望
3、团队有多少人，怎么分工，核心工作是什么？人员结构是否完善？
4、公司面临的问题是什么？
5、岗位的发展路线。
分析：
1、问的问题要有一定的水平，例如行业、公司、个人发展等，体现发展潜力，目光长远等问题。
2、千万不能问加不加班，领导怎么样，这种低级问题，让人觉得格局不够。
参考观点：
1、针对公司的某个流程，问如何解决的。
2、问项目问题，例如目前的进度，对于岗位的期望
3、团队有多少人，怎么分工，核心工作是什么？人员结构是否完善？
4、公司面临的问题是什么？
5、岗位的发展路线。
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