27找日常实习求指点/捞捞

嘛 拿了周赛第一 用python写的 所以来补一份python的题解A题原题链接：https://ac.nowcoder.com/acm/contest/119365/A本题的题目非常友好，将判断逻辑写的很清楚。整题使用if-elif-else结构完成。代码如下： n = int(input()) ''' 首先使用input获取输入的数据 用输入的数据定义变量n（也就是要判断的年数） 这里可以拆成两行： n = input() n = int(n) ''' if n % 400 == 0: print("yes") elif n % 4 == 0 and n % 100 !...

26届应届生， 暑期实习的时候还能有几个面试机会，现在秋招秒挂。大伙看看简历怎么优化。

1、kafka同步mysql的限流怎么实现的？ 2、mysql更新数据，redis怎么同步？ 3、redis中的key大量集中过期怎么办？ 4、用户从redis读取大量不存在的数据，导致数据库过载，怎么解决？ 5、热点key过期怎么办？ 6、1万个用户同时读取还未缓存的某个商品属性，会直接打入mysql，导致过载，怎么解决？ 7、redis持久化机制？ 8、aof重写机制？ 9、哪种持久化机制会使用的多一些？ 10、服务端调用外部http接口，要怎么调用？ 11、加密和签名算法有什么区别？ 12、加解密的场景用签名算法可以覆盖吗？为什么？ 13、彩虹表攻击是什么？ 14、怎么防止彩虹表攻击？ ...

top1：得物、元戎启行、Shopee、拼多多、阿里系（淘天、高德）、华为。这些企业都是简历投递后秒挂，或流程漫长且不透明，长期泡在池子里，pdd本来就加班严重给的多咱也不说，但是得物加班比pdd还严重，直接放top1公开处刑。top2：TPLINK、阿里系、蚂蚁。基本上都是学历厂，非92别去，不然会很受伤。top3：腾讯（部分部门）、字节跳动、美团。虽然不卡学历，但是可能会遇到KPI面试