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求助offer选择深圳新能源车企世界500强--机器人工程师早中晚餐4，7，7元工作餐买它家车0首付，给车补700一月本单人间260一月，1年之后一定住上单人间，第一年可能2-3人间，住2-3间有补贴让你可以去外面租房工作时间8.30-5.30，双休，公司通常不安排加班，所以没有加班工资每月工资包含基本工资+绩效奖试用期3个月，9000一月试用期后工资税前一个月基本工资+绩效奖=13000左右公积金基数9000:5%，5%公司利润奖:每年第二年9月份发上一年的利润奖，4-5w以上深圳SiC半导体国企--外延设备工程师基础13k，试用期工资不折扣，岗位加班较多，一个月加班费大概4000以上年终可...

身边的佬们都有几段实习了，现在1000招呼/ 33的简历，小厂都进不去。各位佬我还有机会吗✋😭✋

找个破日常累死我了

求职谈薪环节，很多人只盯着“薪资总数”，却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱，以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构，别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时，别急着报数！先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万，公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴，实际到手和你想的可能差很多，甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问：基本薪资是多少？是有责还是无责？绩效占比多少？考核标准是什么？一般能拿到多少？划重点：如果两家公司总薪资差不多，优先选固定薪资占比高的；非营销岗如果绩效占比超过30%，风险较大，要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖：别...