求一个只看学历不看能力的方向

大家好，今天给大家分享为什么现在考公越来越卷？1、2016年已经很卷，只不过毕业生数量没有今天这么夸张，而且那时候土木还在辉煌，计算机也是特别强势。2、我就是11年前某一本理工科毕业的，班上考编考公的很少，但是也考上了，女生基本上都考研毕业当老师的，二本的，留校的，大专的……某些乡镇事业编甚至免笔试录取。3、我北理本+硕，2011年毕业，那时候最大的想法就是进高校当老师，当不上老师当个后勤都行。后来也确实进了高校，合同工，有寒暑假很满意，身边也都是北大清华，985的同事。后来发生了一些事，我考上了家门口的街道，有了编制，现在反而是被羡慕的对象，那些同事基本过了40，高校就不愿意续签合同了。4、...

这种简历可以吗想进个小公司就可以了，只想有个稳定的工作有点结巴

简历上的项目千万别写个烂大街的商城，或者单纯丢一个若依（RuoYi）、尚硅谷、黑马的二开上去。就算用的是若依，也得讲出花来。面试官最爱听的是复杂业务逻辑的处理和高并发/大数据的解决方案。 举个例子，如果你的项目里有竞价、秒杀之类的业务，别说怎么做登录注册，重点讲核心逻辑。比如我面的时候，着重讲了竞价模式的演进：如何处理最后阶段的“自由竞价模式”，怎么解决手动刷新时的实时排名更新问题，以及如何处理极限卡点出价导致的倒计时顺延。 如果你的项目偏数据中台，可以说说你是怎么用 FlinkCDC 配合 Kafka 去解决多台上位机的数据并发接入，最后落入 Doris 里的。有具体业务场景（比如硬件数据采...