结束焦虑 开始摆烂

校招和暑期实习里，岗位写「C/C++」「客户端」「基础软件」的，C++ 八股几乎躲不掉。很多人项目里用的是「能跑的 C++」，面试却被问到虚表、移动语义、智能指针底层——不是题偏，是考察点和日常写法本来就不是一回事。这篇文章会把应届生最常遇到的 C++ 八股，整理成 50 道标题题单，按模块归类，方便大家按块过一遍。一、C++ 和 C 的关系、基础语法C 和 C++ 的主要区别是什么？struct 和 class 在 C++ 里有什么区别？const 修饰变量、指针、成员函数分别是什么含义？static 关键字在全局变量、局部变量、类成员、类成员函数里各表示什么？extern "C&...

简历给你了学校标的清清楚楚😅，面完说我是三本只能给150，那你boss标200-250干嘛，感觉还是太礼貌了，应该直接爆了😤学历就是一个人的外貌实习就是一个人的衣服本科学历差就是其貌不扬的样子实习经历差就是破破烂烂的衣服＃民办已经死了 ＃都给我去考研吧＃计算机就是学历＞技术＃c++92✌🏻才能学

投了快一百家就一个给面的

多多近期刷到很多关于华为OD的问答贴以及后台也有小伙伴私信我一些问题，多多整理了大家问得最多、也是最容易踩坑的地方。真相一：OD薪资到底怎么算？试用期打折吗？加班费给不给？直接说结论：试用期6个月，工资不打折，按B绩效发（正常拿绩效工资，不会故意克扣）。薪资结构 = 基本工资 + 绩效工资 + 年终奖（2~4个月）。绩效A年终4个月，B年终2个月。五险一金按基本工资为基数，公积金比例5%~12%（看城市）。加班费实打实给：月末周六固定加班 = 双倍工资（每月只有那一天强制算加班）。其他指令性加班，按国家规定支付加班费（平时1.5倍，周末2倍，法定3倍）。工作日一二四一般晚上8:30左右下班（补...