面试笔试刷题该刷些什么

   5.22保温报批，6.9 oc电话，确定我能去后，hr提交申请意向书。现在还没收到要等多久啊，这环节也能泡很久的吗---------------------------------------------hr打电话说两轮面评b+，对面评有要求，offer发不下来

bg：9本 27届 base上海 👀timeline6.5 bo**投递6.6电话约面6.9 下午视频面试（30min）6.10上午面完，晚上下班前给了口头offer6.12正式offer 面经分享📖得物整体效率是很高的，而且hr小姐姐态度超级好，面试官也是很友善，没有压力面。估计是主包是第一段实习？感觉得物在这方面还挺友好的，不太卡实习经验。虽然没有实习经历，但是提前看了JD，在面试中有相关性的内容我都做了一些准备，也许这就是通过的原因吧。所以面试一定要好好看jd！

1，首先自我介绍，问我为什么选go（我想着反正后端，写什么语言不重要）我了解过过他们的公司业务，主要做ai的，因为我原本也不是写后端的，就回答说go主流去做ai相关的后端应用。面试官就说，python不是更适合做ai吗？比如机器学习，深度学习？但我知道python有人工智能相关库，这问题就这样过了---2，之后面试直接上算法，让我用我最熟悉的语言写，我想着我都投递go了，我就直接用go写，一道比较简单的有序数组合并，刚好会（写完后，面试官问我时间复杂度是多少，我说m+n，他一脸疑惑，我说了几遍，他好像听不太懂，怀疑跟他那边嘈杂的环境有关），之后问我用了多少测试cases，不是，哥们，你不是看得到我屏幕吗？这是人能问出来的问题，我甚至怀疑要开始怀疑面试官是不是连时间复杂度都不会算了---3，问了mysql，写语句，10e的数据，字段有id，name，create-time....其中id为自增主键，在不建立索引的情况下，查询最近一周的量，写了一下，面试官不太满意，说没用到索引....（重点是，我一面也出了这道题，我就这么写的）---4，之后就直接反问环节，问下面试官对于刚刚的10e数据量那道题有什么想法，怎么处理才是正确的，开始巴拉巴拉，他周围太吵，没怎么听清，只听到二分这个词。之后问对这场面试的感受。面试官拒绝说这个，开始说教模式，说什么别问面试官这种问题，之后就不问say goodbay了---写在后头，二面的体验是很差的，感觉就是面试官仗着自己年龄大，经验丰富？秃顶？一种老人说教的感觉。无论说什么都是反驳你，而不是一起探讨的态度感想：希望公司对面试官人选重视点，普通话有浓厚的地方口音，很多时候都听不清，环境也不选安静一点的，高高在上的姿态让人十分不爽

面详细说一下感受： 整体工作氛围： 比较符合“好的公司就像大学”这句话，公司对校招生非常重视，入职就会匹配导师进行全方位指导（还会提前帮你写大学生成长计划，试用期的三个月要做的成长任务和业务项目都安排好了，非常尽心尽责） 公司员工的年龄和经验分布很平均，毕竟是制造业公司，不像互联网那样人员流动大，整体还算稳定。我在产品科，组里有待了十年以上的，也有入职三五年的，没有什么代沟，毕竟是做教育和儿童产品的，整体氛围比较轻松愉快，不咋卷（我们组基本上都是下班到点就走）。 福利条件： 入职即提供员工公寓，单间只要600元/月；公寓就在办公大楼后面，基本无通勤；食堂就在公寓楼下（味道是真的不错！），价格实...