我觉得是能让面试官追着问吧
#有深度的简历长什么样?#
其实这个事情也说不准, 因为不同的面试官兴趣点不同, 比如我在面试的时候, 有的面试官就关注UI是怎么实现的, 有的面试官只关注业务是什么
这其实也取决于面试官的水平, 有的面试官就只会按着你的简历一条一条问,跟流水线似的, 有的就不一样, 能逮着一个点发散性问好多
其实这个事情也说不准, 因为不同的面试官兴趣点不同, 比如我在面试的时候, 有的面试官就关注UI是怎么实现的, 有的面试官只关注业务是什么
这其实也取决于面试官的水平, 有的面试官就只会按着你的简历一条一条问,跟流水线似的, 有的就不一样, 能逮着一个点发散性问好多
全部评论
确实是,关注点不一样,岗位需求也不一样,就会有差异
相关推荐
查看21道真题和解析 点赞 评论 收藏
分享
02-25 16:29
齐鲁工业大学 golang
找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。
工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
分享