诺瓦星云技术支持一面

前段时间刚拿了海外技术支持的offer，想问一下大家这家公司工作氛围怎样？加班严重吗

又名：流氓哥的成长之路 先干了这杯鸡汤：人不会一直倒霉的，除非上辈子造孽太多了，预期放低一些就会快乐很多了马的，真的有假医生 说来也倒霉，高三本来是最紧张的一年，但是发生了一些“令人发指”的事，某位同学不知道是什么原因，感染了肺结核，然后在医院没治疗几个月，具体几个月不知道，反正肯定是没有治疗康复，携带很强的传染性，也不知道这位同学是怎么想的，是为了高考，怕耽误学习所以提前回了学校，但是不理解的是当初携带传染性就置大家的身体健康和未来于不顾吗？ 回到学校没多久，很多同学就出现了咳嗽，咳血等异常情况的出现，然后慢慢地就有家长带着学生去做检查，检查出来就是肺结核，随着事态的发展，检查出来的比例越来...

面试时间：10.22周三1、自我介绍2、在哪里实习，base哪里？3、讲一下具体技能，实习经历，收获，影响较深的bug，遇到问题如何与开发人员交互。4、微服务几个模块？几个人参与测试？生产环境几个节点？流量多少？5、性能瓶颈遇到过吗？压测多少qps？6、如何执行压测？7、日志看过吗？一般出现异常了怎么看？8、发现bug如何与开发沟通？bug生命周期？9、排期冲突你是如何解决的？10、工作压力，内容，强度？11、识别不到的风险怎么办？12、如果能识别出来的风险开发不认为是bug怎么办？13、平常写代码吗？主要做什么业务的代码？讲一下你认为比较复杂的代码14、需求变更了如何处理？15、你自己在工作或学习过程中遇到问题，是自己解决还是问别人？16、你觉得在工作过程中，你作为实习生有哪些方面需要向正式员工学习的地方？他们和你的区别？17、你在实习中的收获？18、反问现场发了意向，有没有了解的佬给个建议，这公司待遇怎么样啊？

简历上写着“精通Python，独立开发过AI模型”，面试官一听来了兴趣。结果一问：“你用的什么框架？” 回答：“呃……就是那个……点一下就出结果的。”项目经历写得像CEO汇报，细节却连数据从哪来都说不清。面试官微笑：“那你讲讲反向传播怎么实现？”候选人当场进入省电模式，眼神开始飘向天花板。后来论坛流出神帖：《如何用专业术语掩盖我啥也不会》。HR私下吐槽：“不是我们想刁难，是你自己把门槛砌太高了。”简历美化可以，但别把自己架到火上烤。最惨的不是被拒，是过了初筛后在终面社死。记住：宁可写“了解”，也别轻易写“精通”。