本期直接干货。 整体上是一个总分的结构，基本信息，个人优势总结，技能点，项目经历，自我评价，由浅入深、由总到分，由粗到细的介绍自己的总体情况。一、简历精简——页数之争，谁对谁错？ 说实话这块我多少带点情绪去写的，虽然我经常说要理智思考，但是有时候被喷子喷多了，也难免有些情绪，有就有吧，我又不是圣人。 言归正传，因为这块我也调研过，大体上分两个流派，一边是要精简到一页，一边是要多写一些，我觉得没法用对错来评价，因为我始终相信一句话——实践才是检验真理的唯一标准，只要你能用你的简历拿到offer，那就是好简历，拿不到，你就要优化。 从底层原理来说，大致分为这几种不同：  1.学历问题：同样一份简历...

双非二本这个简历真的约不到面试吗

求拷打，想在这学期找日常实习，找中小厂

1.没有自我介绍，上来就闲聊 2.每秒有一百万个请求，设计一个id生成器，作为这些请求的id 3.手撕买卖股票 4.再次闲聊两句 5.问对什么还比较熟悉，回答JVM，问了实习时用的什么垃圾回收器，G1出现之前是如何尽量减少停顿时间的 6.反问