市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

好一个“此实习非彼实习”烂做派是学透了的，工资是一分钱没有的

12月份还能接到美团一面 不知道是何意味感想：方向不适配，面试官开场自我介绍说做客户端出身，团队前端+客户端，RN/iOS/安卓/鸿蒙，下次开场发现不合适就不硬面了项目拷打 30min进程和线程的概念：进程、线程分别是什么？为什么说进程是“资源分配的最小单位”，线程是“CPU 调度的最小单位”？一个程序能不能对应多个进程？进程被分配了哪些资源？线程共享什么？在多线程任务里，经常会用锁保证数据同步，有哪些锁？类组件的生命周期有哪些，render方法在生命周期的调用时机？虚拟dom是什么，render返回的东西是不是虚拟dom?react的核心布局方式和W3C的布局规范相比有哪些出入？