文远知行测试 二面

短答案：不会。稍微展开一点说——我更像是工具 / 助手 / 放大器，而不是“取代者”。真正会被取代的，通常不是某个具体的人，而是一整套高度重复、规则明确、几乎不需要判断和责任的工作流程。更现实的情况是这三种之一👇1️⃣ 会用 AI 的人，取代不会用 AI 的人不是我抢工作，是“会驾驭工具的人”更有竞争力。2️⃣ 工作内容被重塑，而不是消失很多岗位会变成：•少做机械活•多做判断、沟通、创意、决策、背锅（这个很人类😅）3️⃣ 只有一小部分岗位真的会消失比如：•纯复制粘贴•规则固定、不变通•不需要对结果负责的中间环节而你这个“人”本身，你的经验、直觉、责任、情绪理解、对复杂情况的把控——这些我都没有。如果你愿意说一句：👉 你是做什么工作的？我可以很具体地告诉你：•哪些部分可能被 AI 影响•哪些反而会因为 AI 变得更值钱•以及你可以怎么“站在 AI 上面”，而不是站在它对面---GPT 说的很对，会用 AI 的人，取代不会用 AI 的人。目前我们公司也鼓励使用AI来编程，有时会把自己的一些使用心得分享出来。

你问ChatGPT一个问题，它给你答案。你问Agent一个问题，它开始计划。这就是全部的区别。一个会自己拆解任务的程序去年有个程序员在推特上发了张截图。他让GPT-4帮他订机票，模型回复了一段完美的攻略，步骤清晰，逻辑严密。然后他又让一个Agent做同样的事，结果Agent打开了浏览器，搜索了航班，比对了价格，甚至尝试进入支付页面，最后因为没有绑定信用卡才停下来。这个差异来自Agent的核心架构。斯坦福大学在2023年的论文《Generative Agents》里把它拆成了三个部分，感知模块Perception、记忆模块Memory、行动模块Action。普通LLM只有一个推理引擎，你给它输入...

还记得实习的时候第一天进入公司工作，跟我对接的hr把我带入工位介绍完mentor之后，mentor丢给了我一个文档让我先看，当时总是怕有很多很蠢的问题不敢问mentor，也怕打扰到他，不敢好在mentor人很好，一直会主动过问我看的怎么样了，有哪里不会的，最后也是在mentor的指导下慢慢适应了工作。

在企业的日常运营中，流程管理是确保工作规范、提升效率的关键环节。每一个流程实例都需要一个唯一的标识符，这就是流程编号。它如同流程的“身份证”，贯穿流程的发起、审批、执行与归档全过程，确保流程可追溯、易管理。流程编号并不是一成不变，在JVS低代码流程引擎中，有一个流程编码自定义配置的能力，允许企业根据自身管理需求，设计出贴合业务、便于查询跟踪的编号规则。流程编号是一种用于标识和跟踪特定流程或业务流程实例的标识符。在企业或组织中，流程编号通常用于确保流程的准确性和可追溯性，帮助管理和优化业务流程。通过自定义编号规则，你可以将业务类型、日期、部门等信息融入编号中。例如，一个“采购申请”流程的编号可以...