杉数科技怎么样

新优化了一版，各位佬看看还有没有能优化的地方

约面的时候先是hr打过来一个电话聊了下，说是一轮技术面一轮hr面，得实习到毕业拿到毕业证才能转正，然后一般工作时间9点上班20点下班吧（研发肯定要晚一些）问了下实习为什么离职之类的手撕：不含重复字符的最长子串做的最有挑战或是最难的事情是什么？感觉更看态度吧，不怎么难，毕竟是实习转正......

当前情况： 00年生人 22年双非普本毕业 23年华为od工作到现在 主要是安卓+arkts 薪资14*14 base西安 家里经济还行 但是算不上绝对富裕 父母不愁养老这种问题点：一方面是外包 在公司没啥归属感 给的不算很高但是加班相对严重 另一个是年纪大了 感觉不能一直在外包干 再加上对象回山西了 也到了该结婚的年龄。目前能想到的几种出路：考公考编/考研或者出国留学（爸妈不是很建议 说是考公考编不需要研究生学历）我是想通过研究生期间提升学历加上想清楚以后的路线再深挖一下/继续卷java和安卓/换个赛道搞AI（本人对ai方向比较感兴趣，平时自己也会看一看相关的技术仅此而已）但是担忧安卓转ai加上学历不够没有厂会收留我  。看看大佬们有什么建议能不能帮忙出谋划策一下 跪谢！！！

📢 重要提醒！还没看过上篇的同学，记得先戳专栏补课哦~咱们要按顺序来才能玩转Trae！很多实习生写代码时，逻辑本身往往没问题，真正出问题的，几乎都栽在边界条件上。最常见的三个点：null 没判断空集合直接 get(0)并发场景下默认“不会有人同时操作”这些问题不是你不会写，而是太容易被忽略。而这，正是 Trae 特别擅长的地方。一个非常好用的方法是：在代码写完后，让 Trae 专门扮演“找茬的人”。首先选中你写的关键代码部分，添加到对话。你可以直接这样问它：这段 Java 代码在 null、空集合、并发场景下是否有风险？请只指出问题，不重构逻辑。Trae 往往能一次性帮你补全：参数校验返回值...