首页
题库
公司真题
专项练习
面试题库
在线编程
面试
面试经验
AI 模拟面试
简历
求职
学习
基础学习课
实战项目课
求职辅导课
专栏&文章
竞赛
搜索
我要招人
发布职位
发布职位、邀约牛人
更多企业解决方案
AI面试、笔试、校招、雇品
HR免费试用AI面试
最新面试提效必备
登录
/
注册
牛客977765582号
门头沟学院 研发工程师
发布于美国
关注
已关注
取消关注
@Kyrie_Yasser:
华泰证券-算法-笔经
1.输入图片大小为200×200,依次经过一层卷积(kernel size 5×5,padding 1,stride 2),pooling(kernel size 3×3,padding 0,stride 1),又一层卷积(kernel size 3×3,padding 1,stride 1)之后,输出特征图大小为:A.95B.96C.97D.98 正确答案:C题目解析:输出尺寸=(输入尺寸-filter尺寸+2padding)/stride+1计算尺寸不被整除只在GoogLeNet中遇到过。卷积向下取整,池化向上取整。本题 (200-5+21)/2+1 为99.5,取99(99-3)/1+1 为97(97-3+2*1)/1+1 为97研究过网络的话看到stride为1的时候,当kernel为 3 padding为1或者kernel为5 padding为2 一看就是卷积前后尺寸不变。 2.关于支持向量机SVM,下列说法错误的是()A.L2正则项,作用是最大化分类间隔,使得分类器拥有更强的泛化能力B.Hinge 损失函数,作用是最小化经验分类错误C.分类间隔为1/||w||,||w||代表向量的模D.当参数C越小时,分类间隔越大,分类错误越多,趋于欠学习 正确答案:C题目解析:A正确。考虑加入正则化项的原因:想象一个完美的数据集,y>1是正类,y<-1是负类,决策面y=0,加入一个y=-30的正类噪声样本,那么决策面将会变“歪”很多,分类间隔变小,泛化能力减小。加入正则项之后,对噪声样本的容错能力增强,前面提到的例子里面,决策面就会没那么“歪”了,使得分类间隔变大,提高了泛化能力。B正确。C错误。间隔应该是2/||w||才对,后半句应该没错,向量的模通常指的就是其二范数。D正确。考虑软间隔的时候,C对优化问题的影响就在于把a的范围从[0,+inf]限制到了[0,C]。C越小,那么a就会越小,目标函数拉格朗日函数导数为0可以求出w=求和ai∗yi∗xi,a变小使得w变小,因此间隔2/||w||变大 3.在其他条件不变的前提下,以下哪种做法容易引起机器学习中的过拟合问题()A.增加训练集量B.减少神经网络隐藏层节点数C.删除稀疏的特征 ****D.SVM算法中使用高斯核/RBF核代替线性核 正确答案:D 造成过拟合的原因主要有:1、训练数据不足,有限的训练数据2、训练模型过度导致模型非常复杂,泛化能力差选项A增加训练集可以解决训练数据不足的问题,防止过拟合选项B对应使得模型复杂度降低,防止过拟合选项C类似主成分分析,降低数据的特征维度,使得模型复杂度降低,防止过拟合选项D使得模型的复杂化,会充分训练数据导致过拟合 4.下列时间序列模型中,哪一个模型可以较好地拟合波动性的分析和预测?A.AR模型B.MA模型C.ARMA模型D.GARCH模型 正确答案:D https://blog.csdn.net/s1491695565/article/details/52093003 5.下列哪个不属于CRF模型对于HMM和MEMM模型的优势A.特征灵活 ****B.速度快C.可容纳较多上下文信息D.全局最优 正确答案:B 6.已知一组数据的协方差矩阵P,下面关于主分量说法错误的是()A.主分量分析的最佳准则是对一组数据进行按一组正交基分解, 在只取相同数量分量的条件下,以均方误差计算截尾误差最小B.在经主分量分解后,协方差矩阵成为对角矩阵C.主分量分析就是K-L变换D.主分量是通过求协方差矩阵的特征值得到 正确答案:C题目解析:K-L变换与PCA变换是不同的概念,PCA的变换矩阵是协方差矩阵,K-L变换的变换矩阵可以有很多种(二阶矩阵、协方差矩阵、总类内离散度矩阵等等)。当K-L变换矩阵为协方差矩阵时,等同于PCA。 7.以下关于PMF(概率质量函数),PDF(概率密度函数),CDF(累积分布函数)描述错误的是?A.PDF描述的是连续型随机变量在特定取值区间的概率B.CDF是PDF在特定区间上的积分C.PMF描述的是离散型随机变量在特定取值点的概率D.有一个分布的CDF函数H(x),则H(a)等于P(X<=a) 正确答案:A题目解析:概率质量函数(probability mass function,PMF)是离散随机变量在各特定取值上的概率。概率密度函数(p robability density function,PDF )是对 连续随机变量 定义的,本身不是概率,只有对连续随机变量的取值进行积分后才是概率。累积分布函数(cumulative distribution function,CDF) 能完整描述一个实数随机变量X的概率分布,是概率密度函数的积分。对于所有实数x 与pdf相对。 8.对于PCA说法正确的是 :1我们必须在使用PCA前规范化数据2我们应该选择使得模型有最大variance的主成分3我们应该选择使得模型有最小variance的主成分4我们可以使用PCA在低维度上做数据可视化 A.1, 2 and 4B.2 and 4C.3 and 4D.1 and 3 正确答案:A题目解析:1)PCA对数据尺度很敏感,打个比方,如果单位是从km变为cm,这样的数据尺度对PCA最后的结果可能很有影响(从不怎么重要的成分变为很重要的成分).2)我们总是应该选择使得模型有最大variance的主成分3)有时在低维度上左图是需要PCA的降维帮助的 9.现在有 25 匹马,不知道每匹马的速度,也没有工具测量它们的速度。假如每场比赛最多只能 5 匹马参加,请问最少需要比多少次才能找出其中最快的 3 匹马?A.6B.7C.8D.9 正确答案:B
点赞 7
评论 2
全部评论
推荐
最新
楼层
暂无评论,快来抢首评~
相关推荐
02-26 18:29
清华大学 Java
恒生电子 Java 一面 面经
1. Spring Boot自动配置原理是什么?和Spring有什么区别?Spring Boot自动配置原理:核心机制:@SpringBootApplication注解包含三个关键注解@EnableAutoConfiguration:启用自动配置@ComponentScan:扫描组件@SpringBootConfiguration:标识配置类自动配置流程:Spring Boot启动时加载META-INF/spring.factories读取所有EnableAutoConfiguration配置类根据@Conditional条件判断是否生效满足条件的配置类自动注入Bean示例: @Configu...
Java面试圣经
点赞
评论
收藏
分享
02-25 17:12
美的集团_后端开发工程师(准入职员工)
格力电器内推,格力电器内推码
格力是我毕业的第一份工作,其实蛮多不舍,而且说实话,格力也很适合我! ⭐️入职:入职格力电器,首先是非常难得,光面试环节就有四五轮,我从西安投递简历,通过筛选,需要到总部进行复试,就这一点已经击退了很多人。(疫情原因很多改成了线上) ⭐️面试:格力的面试不像别的公司,格力会更看重一个人的品行,道德,稳定性。因此可以看到很多专业并不是特别出众的人,会拿到offer。因为任何人进来,公司都会对他进行一年的培训,很全面,而且导师也很仔细!所以我经常也讲,格力是职场的黄埔军校! ⭐️工作:在格力工作,是一个非常好的平台,首先你会接触但各种不同岗位的同事,向他们请教也不会有怨言,不管做什么工作,什么部门...
格力公司福利 448人发布
点赞
评论
收藏
分享
02-10 14:57
中南大学 C++
26届0offer,感觉没救了
rt,鼠鼠0实习,大学四年晕头转向的就过完了,老老实实的什么也没做,手里比较有含金量的只有一个项目。走的后端开发,真是卷的不行,问的问题一个比一个变态。秋招大败而归,大厂中厂都面个一遍了,只有寥寥几个走到二面了,其他一面都没过。天天焦虑的要死,春招还有机会吗?真不行想走测开了,测开有没有指导?
不敢追165女神:
国企
点赞
评论
收藏
分享
02-28 10:39
中北大学 golang
26春招简历求锐评指点
鼠鼠现在的实习是4月结束,但是就错过春招了,这个简历可以冲一冲春招吗,求佬们指点指点
点赞
评论
收藏
分享
02-23 17:30
京东_京东零售_运营
拒绝神仙打架!普通人如何靠“求职精灵”死磕下小米运营岗?
1. 碎碎念:从“两眼一黑”到“意向到手”家人们,谁懂啊!刚收到小米意向书的那一刻,我手都在抖。先交代一下我的渣渣 BG:某双非普通一本,传媒专业,大二大三在两家名不见经传的小公司做过新媒体实习。简历拿出来,在清北复交满地走的校招群里,真的属于那种“背景板”选手。投小米的时候纯属抱着“雷总选我我必冲”的抽奖心态。结果笔试居然过了,收到面试通知那一刻,我整个人直接“两眼一黑”。兴奋也就持续了三秒,紧接着就是无止境的恐慌:我就那点只会写写推文、剪剪视频的皮毛功夫,拿什么去跟那群大厂实习收割机硬刚?尤其是看到面经里说,小米的面试官特别看重底层逻辑和增长思维,我当时心里咯噔一下,感觉自己那点实习经历薄...
你觉得哪一届的校招最难?
点赞
评论
收藏
分享
评论
点赞成功,聊一聊 >
点赞
收藏
分享
评论
提到的真题
返回内容
全站热榜
更多
1
...
面试官视角聊聊:秋招AI岗高频面试问题
8454
2
...
2027届暑期实习大科普,为什么从来没人给你讲过这些事情?
6763
3
...
字节剪映后端一面凉经😭
3978
4
...
实习中找暑期实习的几个问题
2908
5
...
哈啰后端一面
2669
6
...
从荆棘到向阳,再到被丢进人才库:一个普通人的大厂梦碎实录
2279
7
...
暑期实习 字节二面
2037
8
...
字节crm后端二面
1649
9
...
26春招
1418
10
...
老板原话:AI要完全取代程序员了
1334
创作者周榜
更多
正在热议
更多
#
哪些公司开春招了?
#
42524次浏览
243人参与
#
关于提前批我想问
#
279172次浏览
2346人参与
#
小厂一定不能去吗?
#
4054次浏览
62人参与
#
如果没找到工作,考公是你的退路吗
#
64917次浏览
454人参与
#
春招开局,你有保底offer吗?
#
2060次浏览
29人参与
#
实习心态崩了
#
105991次浏览
537人参与
#
为了秋招你都做了哪些准备?
#
33305次浏览
539人参与
#
通信/硬件求职避坑tips
#
143823次浏览
1092人参与
#
计算机专业还有必要去大厂卷吗
#
57182次浏览
232人参与
#
牛友的志愿填报指南
#
54565次浏览
392人参与
#
秋招笔试记录
#
367190次浏览
2104人参与
#
应届生,你找到工作了吗
#
117340次浏览
716人参与
#
通信硬件薪资爆料
#
1241978次浏览
7220人参与
#
我的求职精神状态
#
436691次浏览
3110人参与
#
业务面应该做哪些准备
#
98915次浏览
1107人参与
#
如果再来一次,你还会学硬件吗
#
156327次浏览
1474人参与
#
23届的你们都什么时候入职?
#
238303次浏览
1124人参与
#
机械制造薪资爆料
#
1947554次浏览
11048人参与
#
你找工作的时候用AI吗?
#
183733次浏览
934人参与
#
一人推荐一个机械人值得去的公司
#
473860次浏览
4288人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务