千万不要太着急冲了，准备好再投递，如果还在实习，尽量把简历加上实习的产出，不然很可能泡池子了 之前暑期实习内推时 后台看到很多正式批的同学简历筛选没有过，或者是泡池子了（进了共享资源池），给大家提几个建议首先一定要想办法进面 那么关键在于HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 所以一定要围绕着写，不相关的直接不写面试官关注的是简历的内容和细节，而且会根据你的简历对你进行提问，你的简历实际上就是给面试官的关于你自己的一份考试大纲，面试官根据"考试大纲"对你进行考察，所以...

和这个女实习生之前一起吃过几次饭，帮她解决过几次问题，最近上班没事就和她聊天，没想到这么早，她就开始相亲了，家里路子这么野的吗？！ 能直接给她安排上“成都三套房”级别的相亲局？！她才多大？跟我一样22啊！这起跑线是不是有点过于超前了？？？ 😭，而我呢？一个还在为转正后工资能不能过万发愁、debug到怀疑人生、点外卖都要凑满减的运维实习牲，别说成都三套房了，我连三环外的一个厕所首付都遥遥无期！天天跟妹子嘻嘻哈哈，结果人家背后是能安排硬核资源局的家庭，小丑竟是我自己，我也不想努力了

各位彭于晏，吴彦祖，迪丽热巴，杨幂们，想求一下简历意见。感谢各位，配张美女图

很想知道什么简历才能过oppo，从实习和秋招的投递经验来看，挂的很快