要回答这个问题之前，我们就要先理解清楚，为什么面试考算法； 回想当年一几年的时候，可是没有考算法这一说的。所以什么意思呢？---算法题，和你进入公司工作意义不大，对你工作能力提升意义不大。这件事大家都知道，你说难道面试官不知道吗，那为什么还要考算法呢。说白了就是人太多了，应届生水平又都差不多，那只能让你写个算法题区分下了（一般工作几年跳槽考的频率就不大了）。明白了这之后，我们再会过来看这个问题？ （1）首先，让面试官出你自己会的，那得让人家想要你啊 （2）那怎么让人家想要你呢。说明前面聊的比较开心，问的问题都可以完美答出来，还答的有深度（按照我说的三步走，如果第三步你达到了，没有让面试官满意，...

公司地址在一个小区里

请问这算是没戏了么？

简单的自我介绍先简单介绍一下自己吧，本人是一位双非大三软工的学生，大一大二纯在玩，基本没怎么读过书，前端学习了一年左右。也是在上周收到了腾讯的offer，心情也是非常激动，这几天也是一直在跟兄弟撸串哈啤酒什么的。说实话，我自己是没有想到自己能走到这一步并最终进入腾讯。最初的目标其实是字节，但是想着最差拿个携程滴滴什么的也可以接受，于是乎当时就无脑冲腾讯了。我是在4.8面完腾讯hr面后等了6天，在4.16收到腾讯offer的，这些天也是开始摆烂了，所以也就没去更新文章什么的😂，后面我也是会把这些面经什么的慢慢整理出来并分享给大家。写这篇文章目的也很简单，就是想记录下这一路的不易，同时也分享一下...