当我发现在公司做的每个需求都需要有价值
#哪一刻你突然觉得实习“有点值了”#
对我来说,我慢慢发现,在公司做的每一个需求,都是要讲价值的,这和在学校里刷题、背八股真的很不一样。
在学校的时候,刷题也好,背八股也好,很多时候目标都很明确:为了面试,为了过笔试,为了让自己看起来“会”。代码能跑,题能做,知识点能答上来,好像这件事就结束了。
但真正进了公司以后,我才发现不是这样。实习里写的代码,不只是为了“写出来”,而是要真正落到业务里。你做的每一个东西都需要考虑值不值得做、能带来什么收益。
就像转正的时候,老板不想听到你做了多少多少需求,你的代码写的多么优美,更倾向于了解你有没有把事情做对,有没有对业务有自己的理解,思考
对我来说,我慢慢发现,在公司做的每一个需求,都是要讲价值的,这和在学校里刷题、背八股真的很不一样。
在学校的时候,刷题也好,背八股也好,很多时候目标都很明确:为了面试,为了过笔试,为了让自己看起来“会”。代码能跑,题能做,知识点能答上来,好像这件事就结束了。
但真正进了公司以后,我才发现不是这样。实习里写的代码,不只是为了“写出来”,而是要真正落到业务里。你做的每一个东西都需要考虑值不值得做、能带来什么收益。
就像转正的时候,老板不想听到你做了多少多少需求,你的代码写的多么优美,更倾向于了解你有没有把事情做对,有没有对业务有自己的理解,思考
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