腾讯hr面没约面挂

攒人品中～ 1.项目拷打2.重点聊了AI项目设计和质量保证3.被深挖了一段实习经历，问得比较细致4.Java基础问得挺全：ArrayList/List区别、扩容为啥是1.5倍、HashMap原理和key要求5.redis几种基本数据结构6.redis如何保证数据不丢失7.redis集群有哪些方式8.什么是分布式系统中的CAP定理？如何权衡？9.MySQL的事务隔离级别有哪些？各自解决什么问题？

1. 自我介绍2. GitHub仓库面试官,点开了之后,夸我对技术积极性比较高, 大致聊了一下3. 智能指针了解什么？核心是所有权模型： unique_ptr：独占所有权，不能拷贝可移动（默认首选）； shared_ptr：共享所有权，引用计数管理生命周期； weak_ptr：弱引用，不增加计数，用于打破循环引用。 原则：能不用 shared_ptr 就不用，避免不必要原子计数开销。代码： std::unique_ptr<int> p1 = std::make_unique<int>(42); std::unique_ptr<int> p2 = std::m...

1.自我介绍2.线程创建过程3.线程生命周期4.java怎么创建线程5.一条http从DNS拿到到执行完整过程6.(T1)一个类里有普通变量,读方法和自增方法,想办法实现并发安全7.redo log,undo log,bin log 作用8.MySQL为什么要这些日志9.(T2)update set t = t + 1 where id = 10;执行完整过程10.上面的sql会不会造成索引树分裂11.(T3)spring 类中一个方法加上了@transcational注解 ,在该方法内先调用了类中另一个普通方法 再抛异常, 事务会不会回滚?提示:从动态代理角度思考12.平常怎么用ai13.skills和rules区别联系14.用skills会不会降低token?为什么15.(T4)三个ai相关的名词解释(我一个都想不起来了...)反问:1.有没有要改进的:八股到实际落地还有距离,还得练.2.部门做什么:人事管理3.ai项目重要吗:主要是看有没有追踪前沿技术,项目不重要,态度重要.人生第一次面试,上来问我我这专业有没有学408四件套,心里一惊,没来得及复习这一块,也是被狠狠拷打了好像就MySQL日志那里流利吟唱出来了,好几题一点不会发了四题,没有算法,半小时多就结束了...还得练

🚂引言：Superpowers 是什么？仓库地址：https://github.com/obra/superpowers星标：73K🌟Superpowers 是一个面向 AI 编程智能体（Agentic Coding Assistants）的开源技能框架与软件开发方法论。它并非要取代开发者，而是旨在通过为 AI 注入一套标准化的、经过验证的最佳实践（称为“技能”），将其从一个“会写代码但缺乏工程素养的实习生”，转变为一个“遵循严谨流程的资深工程师”。该项目由 Jesse Vincent (GitHub 用户 obra) 发起，其核心理念是：通过外部指令和可组合的技能，强制 AI 遵循成熟的...