拼多多秋招今日开启！！！

在嵌入式行业的招聘中，很多同学往往会把重心放在刷题、背八股、准备笔试上。但实际上，在真正的招聘流程中——面试的重要性往往远远大于笔试。尤其是对于有一定项目经验或实习经历的候选人，面试才是决定命运的关键环节。一、笔试只是“筛子”，面试才是“定生死”的关键笔试更多是用来快速筛选基础不扎实、明显不匹配的候选人。它考察的多是基本功，比如：C语言指针、内存、结构体等语法细节；操作系统中的任务调度、互斥信号量；常见通信接口（UART、SPI、I²C）的原理；一些简单算法或数据结构题。这些内容虽然重要，但它只是证明你**“能写代码”，并不能说明你“能解决问题”**。而企业真正要找的，是能落地项目、能定位问题...

杭州 软件开发 劝退价

27届211 java没面过一个大厂，听说字节有面评，不敢面，怎么办

1.自我介绍 2.最近在学习什么技能 3.讲解一下FastGPT这个产品 4.讲了一些API接口测试脚本、模型评测方法，还有自己写了几个单元测试和集成测试，通过Allure生成测试报告。 5.工作和项目中性能测试涉及的性能指标，如何判断是否通过测试。 6.平时除了ai coding类使用ai还有那些场景。我提了在设计测试用例过程中，让模型生成一个测试方案框架，然后再修改拓展。 7.对于Prompt工程，你是如何进行优化的。 8.项目介绍1:一个集成七牛云平台模型的Ai角色扮演网站，可以语音实时回复。其实当时参加一个小比赛，上传截止时间快到了websocket一直没通，只好换方法。前端云服务商的...