记录一下自己的招聘季吧~

我是211+港硕的菜鸡,秋招春招大概投递了60几个
想回杭州就没投那么多,还是不想离开自己的舒适圈

大华 智能算法
8.15投递 10月多一面 然后就没消息了
大华图像处理
10.13投递 3.5捞起来去一面
面试过程很顺利 后面说不是很匹配
可能找到更合适的人了

杭州某央企(不敢说 家里介绍的)
到手6600年包20不到
算了算了太养老了

科大讯飞
8.9投递 8.24简历挂
十一月捞起来面试 base合肥没啥意思拒了

比亚迪 最最最顺利的
9.6投递 11.24技术面 12.6hr面
开了华五F还挺高的

米哈游
7.9投递 7.11简历挂 8.24调剂 9.10笔试
太难了 还是自己太菜了 米爹给机会了

海康威视
最最最不顺利的
不知道上辈子结了什么仇什么怨
机器人 8.8投递 8.19测评 9.20一面纯纯kpi😅
10.25又面 10.26HR面 😅
然后hc满了说排序第一小群里面有人被录了😅
也不知道为什么没轮到我😅
排序是什么东西 有什么意义😅
然后找hr 后面说还有hc就轮到我😅
再座谈会 薪资正常薪资 然后就没有然后了😅
最后闻到一句话记一辈子
“留学生,心气高,家庭条件好,不会干这种加班很多的工作的”😅
我***你个xxx😅
后面想了想 他们就不想要能在杭州稳定有房有车的人去做牛马,说难听点就想要外地的背了房贷就可以给他们干很久的黑奴😅

萤石
12.15一面 12.18二面 12.19hr面
都过了 莫名其妙12.22加个主管面😅
这个主管啥也不懂(不是我那个方向)
问一堆莫名其妙的问题然后莫名其妙没消息了😅
hr说春招再推进
春招3.8投递 三周后简历复筛挂😅
推到研究院三周挂(这个没985没办法)
最后海康微影 六周后岗位下架了😅

海康威视浙江业务中心
技术支持 忘记啥时候捞的了
家里找关系的 流程挂在社招 白菜价

浙商银行 一面挂
测试开发是测试岗不匹配

深圳小企业
开了16k不如比亚迪拒了

杭州小公司
开了15k拒了

虹软科技
3.21投递 4.12一面太难了

其他的基本都是简历挂海笔挂
归根结底还是自己太菜了
爸妈一句“不用担心的,大不了爸妈给你饭吃”
真的超级感动🥹
但是靠爸妈能靠多久呢😮‍💨
脱离舒适圈努力在外面干三年
攒钱回杭州买帕梅💪🏻
  #秋招#   
#春招#
全部评论
最后一句亮了,哈哈哈
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发布于 2024-04-14 15:01 浙江
我海康也是面试过了没hc,推到萤石然后简历挂了
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发布于 2024-05-12 16:38 上海
卧槽,萤石都是这么操作的吗,两轮技术主管面,一轮hr面,说一周之内出结果,刚好碰到五一,节后我问hr出结果了吗,他说还有一轮部门大领导面试,我一整个麻木!感觉是木的了
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发布于 2024-05-08 17:21 安徽
hku eee?
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发布于 2024-05-04 14:56 香港
这个海康真的是谜一般的操作
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发布于 2024-04-15 15:00 吉林
最后决定去笛子了吗
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发布于 2024-04-14 17:17 安徽

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所以:春招没有那么难,如果说秋招是各路大神齐聚的修罗场,那么春招才是大多数普通人的舞台,当然我不是劝大家放弃秋招,该投还是要投,当你经历过秋招激烈竞争的磨练,春招真的手到擒来。先站在中小企业角度想一想,大多数小公司没有大厂那么庞大的人才备选,往往社招招聘一个合适的人短则两周,长则一个月,hc普遍都是一个萝卜一个坑,招人需要的是立刻就能填补这个坑位的人,而不是离入职还有七八个月的大学生,这七八个月的时间成本谁也耗不起,大厂除外,因为大厂有着恐怖的人才储备和完善的组织架构,大厂也有钱也等得起你入职。那么有人说了小厂没有成长空间,那请你查看国家专精特新企业名单,以及AB轮融资企业名单,一个一个投,都是前途很好的公司,里面有很多细分行业的独角兽,我拿的就是两个行业内很知名独角兽的公司,人很少,也就一两百人,但他可以在一个细分领域做到极致。比如牛客,总共也就两三百人,却做到了朝九晚六周末双休,基本不加班,并且也做到求职领域APP头部位置,在这种公司里真的大有可为。除此之外,大多数公司都会在年底盘点hc,而春招也正好赶上了这波hc的释放,所以才有了金三银四的说法,普遍春招流程也很快(相比秋招,因为更缺人,很多社招的也会选择开始跳)所以加油吧,坚持投递,不要放弃,一直面试,我们终会迎接春天的到来
大家都开始春招面试了吗
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