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马克1
2023-08-25 15:23
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求职新手做简历有一个通病:简历都写得很满,技术栈堆了一大堆(Java/Go/Python/Docker/c++全写上),项目也写了两三个,但面试邀请率低的可怜。为什么?因为你的简历是一篇流水账,而不是一份战绩表。普通的简历只能证明“你会用这个工具”,而有深度的简历能证明“你有解决问题的脑子”。在面试官眼里,有深度的简历和小白简历的区别,就在于能不能回答这几个问题:难在哪里? (Technical Complexity)你是怎么解决的? (Problem Solving)结果提升了多少? (Quantifiable Impact)后续还可以怎么优化? (Plan/Evolution)内容有了,那...
有深度的简历长什么样?
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01-04 23:05
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20260104【拼多多】面试算法真题(共1题)
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2025-11-18 18:30
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现在已经实习了两周了,准备上完第一个月拿了工资就跑路了。从拿到offer到开始实习的落差真的好大,原本以为进厂后就能美美敲代码学习充实一下生活,结果进来干了两周的点击测试,啥都没学到。公司管理也很混乱,没有人带,部门任务安排也很乱,我属于a部门的人给b部门到客户驻地做事,结果a部门的活也要我跟进,现在两周换了三个工位,明天又要换第四个。这些对我来说都无所谓,我只在意能不能看到后端的代码好写简历上,问了上头说之后可以看到代码,但我知道十有八九是搪塞我的,就算接触到了代码也不一定是Java后端可能是低代码或者那么几个脚本。争取这几天刷一下之前没刷的算法,然后重新准备一下找实习吧,我是真的不想再去投简历,再去面试了,希望这个月内真能给我看到代码😭😭这段经历怎么写简历上啊😭😭
实习最想跑路的瞬间
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2025-11-17 10:38
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哪些公司开始补录了
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01-05 13:17
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📌 高频面试题盘点“为什么想进入游戏行业?”重点展现对游戏的热爱和行业理解,结合过往经历突出适配性。“如何评估游戏活动效果?”关注留存率、参与度、转化等核心指标,用数据说话!“新游戏上线关注哪些指标?”下载量、次日/7日留存、ARPU值缺一不可~💡 运营干货速递新手引导设计:简洁提示+动画反馈+难度梯度,让玩家快速上头!二次元用户特点:年轻化、重立绘CV、社区活跃,抓住痛点才能精准运营~生命周期管理:导入期吸量、稳定期留人、衰退期创新,每个阶段策略不同!📊 数据工具安利点点数据、七麦、蝉应用……这些平台帮你实时监控竞品动态,面试时提到直接加分!沐瞳科技2026届校园招聘正式启动【关于我们...
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