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水杯是粉色我是蓝色
2020-09-01 14:48
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发布于 2020-09-01 14:51
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拼多多集团-PDD_前端
在拼多多,我基本不会看这 4 种前端简历
这段时间看了一些简历,有一个比较明显的感受:👉 不是大家不会写简历,而是很多人没有站在“筛选方”的角度去想问题你写的是“你做了什么”,但面试官在判断的是:👉 “我为什么要承担面你的成本”这个视角一变,其实很多问题就会变得很清晰。下面说几种我通常不会继续往下看的情况。第一种:信息很多,但“决策成本很高”的这类简历的特点是:技术栈很多项目也不少甚至看起来不差但问题在于:👉 我需要花比较长时间,才能判断你到底强在哪而现实是:面试官每天要看很多简历,👉 “无法快速下判断” = 风险高 = 放弃这里有个很多人没意识到的点:不同阶段的筛选,其实容忍度是不一样的。有些情况下,可以接受信息稍微“模糊一...
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二面开始,其实就不太问八股了
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还是实习生好舔
离职前舔了10个hr,正式工8个拒绝我简历😢,1个说活水无暑期岗位🥺,逮着一个实习生hr狂舔,舔来一次面试机会😅。果然,实习生是最有怜悯心的。
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