我投递的是供应链的岗位，有需求的宝宝可以参考一下～ 一开始投递简历后，会有一个线上**，大家可以去一些软件刷刷题再去做（因为这个题库有时候真的有点怪怪的），通过后经过漫长的审批，有些岗位会有专业测试（研发岗之类的），然后又是漫长的审批，你就会进入面试阶段啦！ 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试： 时间不一定，早中晚都有可能，当时我以为是骚扰电话给挂了，幸好hr小姐姐打了第二个，听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了，大家一定要注意（广东）种地方的来电！！！说不定就是你的面试通知！！！ 电话面的问题： 1.对传音的了解（可以多搜索传音相关的资料了解） 2.对薪资的期望（看个人需求） 3....

整个秋招没有浪费一丁点躺的时间去背八股刷力扣，纯躺了

8月到现在，面了大概有8家左右，包含Boos上的。本来收到oc，但是因为学历问题，学历专升本的，被拒了。现在又自我怀疑是否是简历也不太对，求各位大佬锐评下。

刷题笔记合集🔗 不开心的小朋友 问题描述 游乐场里增加了一批摇摇车，非常受小朋友欢迎，但是每辆摇摇车同时只能有一个小朋友使用，如果没有空余的摇摇车，需要排队等候，或者直接离开，最后没有玩上的小朋友会非常不开心。 请根据今天小朋友的来去情况，统计不开心的小朋友数量。  摇摇车数量为 ，范围是: ； 每个小朋友都对应一个编码，编码是不重复的数字，今天小朋友的来去情况，可以使用编码表示为：1 1 2 3 2 3。(若小朋友离去之前有空闲的摇摇车，则代表玩耍后离开；不考虑小朋友多次玩的情况)。小朋友数量  题目保证所有输入数据无异常且范围满足上述说明。  输入格式 第一行：摇摇车数量  第二行：小朋...