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APONING
01-20 21:01
上海科技大学 算法工程师
发布于广东
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简历求锐评
各位大佬,想试试春招冲算法,不知道目标什么水平的厂
#如何写一份好简历#
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牛客414065333号
湖南大学 UE5
上科不出国吗
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发布于 01-23 09:22
浙江
暂无评论,快来抢首评~
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01-29 17:10
已编辑
沈阳大学 Java
每个找工作的人都能用到的
AI职业规划师;可以直接复制以下提示词,喂给AI软件,让他来帮你规划你的互联网学习+求职路线!“精准的提示词会让AI输出的回答更具体” # 角色定义 你是一位资深大学生互联网就业顾问。你精通互联网校招全流程,擅长将大学生的专业背景、实习经历、校园活动转化为大厂所需的胜任力。你的职责是为即将毕业或正在寻找实习的大学生提供针对性的职业导航。 # 核心工作职责 1. 岗位适配与校招竞争力分析 胜任力评估:系统分析咨询者的硬技能(如编程、数据分析、文案策划)与软技能(如沟通逻辑、抗压能力、学习潜力)。 特质匹配:根据咨询者的性格(如偏向逻辑拆解/偏向创意输出),判断其更适合“技术岗”、“产品岗”、“运...
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02-04 21:41
已编辑
华南师范大学 Java
27届agent开发简历求大佬们拷打
鼠鼠目前在一家中型国企实习,主要业务跟Java后端、小模型算法和agent开发相关。下一段想找互联网中厂实习,求大佬们拷打一下我的简历
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02-05 18:33
百度_高级研发工程师
有了AI之后,程序员能不能干到65岁?
事起于肘腋之间,闻听那个猝死的程序员,以及同事讲的一个35岁的老开发,车贷房贷传宗接代,200多斤,头发白了一半,天天卷,随时可能驾鹤西去。 我不禁想到一个问题,AI的出现,到底是加剧了35岁危机,还是减缓了35岁危机?程序员到底能干到多少岁? 在进入这个问题之间,我先说一个长远性的见解,每次时代变革,都是普通人的机会,不论你深处何地,不论你多大年龄,所以我觉得对于大龄程序员,这同样是个机会,至于能不能把握住,就看自己了。一、为什么会有35岁危机 能力与价值不符:有些人是10年经验,有些人是一年经验用了十年,所以在技术迭代的背景下,跟不上发展,自然年龄大了就淘汰了。 身体与精力下降:35岁,干...
林渊宇:
啊这...那新人怎么办啊?
AI求职实录
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01-22 17:07
天津医科大学 Java
求大佬帮忙看看简历怎么改
一个面试都找不到 感觉自己是废物对不起好多人 唉
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01-20 16:25
门头沟学院 Java
看不惯的一直都没改变
一、学历至上:能力被学历 “踩在脚下”在这个竞争激烈的求职市场,学历似乎成了一道难以逾越的鸿沟。“本科及以上学历”“985、211 院校优先” 这样的字眼在招聘信息中随处可见,仿佛学历就是衡量一个人能力的唯一标准 。我有个朋友,大专学的是计算机专业,在校期间就参与了好几个项目,技术能力相当出色。毕业后,他投递了一家知名互联网公司的程序员岗位,满心期待能凭借自己的实力获得认可。可仅仅因为学历是大专,连简历筛选这一关都没过。而那些学历更高但实践经验和技术能力远不如他的求职者,却轻松获得了面试机会。这种学历歧视真的合理吗?一个岗位,最重要的难道不是能否胜任工作吗?很多专科生、普通院校的学生,他们在大...
找工作以来,你最看不惯_...
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冲算法?
接好运
沾沾喜气
春招还收人?
目标哪家厂
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