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想吃烤肉的秋招人说我这儿没问题啊
2023-09-05 14:21
湖南女子学院 HRBP
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我的求职动态
辞职后一直到现在未就业,体制难进,就业太能
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04-24 22:29
门头沟学院 Java
2026.4.24 面经学习(第二天,Agent)
开发你的agent的时候,用的是什么流程?为什么用这个流程? 用的是React流程:先推理->调用工具执行->观察 循环迭代知道任务全部完成 适合工具调用场景:ReAct 的流程天然适合工具调用,因为每一步都可以根据上一步的观察结果决定下一步做什么。 可解释性比较强:ReAct 的执行轨迹通常比较清楚 容错能力更好:如果工具返回失败、结果不完整,ReAct 可以继续调整策略 模型和 Agent 的区别是什么? 模型只负责输出,不能自主感知、自主决策、自主执行,而Agent可以自主感知、自主决策、自主执行 自主感知:环境输入获取能力 自主决策:基于当前状态选择下一步做什么 自主执行:...
查看8道真题和解析
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昨天 21:04
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
慷慨吗?
收集了一圈身边人的真实经历,答案比我想象的离谱。说最慷慨的,字节被提名最多。朋友去字节面试,当天打车报销,面完请吃饭,最后没过还发了封措辞温柔的拒信。他说:"被拒得这么体面,我都不好意思骂它。"还有人说华为,实习补贴高、节假日礼品多,但补贴都用来买止痛药了……说最抠的,某传统国企稳居榜首。朋友实习三个月,补贴800,打车不报销,连打印纸都要申请。有次加班到凌晨,问能不能打车回去,领导说"地铁还没停啊"。还有种抠法更隐蔽:offer写的是20k,到手发现餐补通讯补贴全是饼,实际到手15k。问HR,说"这很正常的"。但有意思的是,慷慨的公...
你知道最慷慨和最抠的公司...
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04-20 20:49
门头沟学院 算法工程师
腾讯投的Agent,为啥面试变全栈了
大伙有懂的吗,流程看简历也没吃挂...
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04-06 15:31
已编辑
京东_后端开发(实习员工)
投简历,但是没人要
人生第一次主动投递简历,深受打击总共打招呼120,其中67个未读,34个已读不回,主动涌上来的5个字节和3个华为kpi,婉拒。最后11个投递简历,然后6个已读不回,2个询问实习时间后口头承诺约面,3个要了简历逗逗我然后没看。想问问该怎么办这是正常的嘛4.6。并非没人要,去手子了
冰炸橙汁_不做oj版:
不一定非要 boss 上找,官网直接投递也行,现在美团字节 pdd 携程等等暑期都开了
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04-21 09:21
武汉大学 C++
有些公司不招人就别招聘了
职场从来都不存在什么公平,雇主通常都是优势方而雇员是弱势方(行业大神除外),再加上我们国家人口众多,所以很正常的,公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上(面试过n家公司的在一旁泣血控诉)。人有三六九等,公司也有三六九等,而面试官也有,有不少渣渣公司在面试求职者的时候,往往瞅准了求职者急于找到工作的心理,用各种手段把求职者耍的团团转,最后求职者还得对他们说一句:谢谢!下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种:打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中,有的公司动机不纯,通过各种理由欺瞒,将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...
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