吉利一面

避雷某东招聘，发邮件邀请投递，六月份面试通过，收到口头offer，hr通知处理好工作，预计入职和正式offer在七月份。辞退上一份工作，预计入职和正式offer在七月份。辞退上一份工作，联系好租房，但是一直没有收到书面offer，期间联系了多次hr，答复都是审核中，并且承诺口头offer不会失信。等待了差不多半个月，再次联系，说被拒了。耍人有一套，谁敢投。某东人力资源部，不会干就别干了。被拒是不说的，吊着人是有一套的。如果不是反复打电话过去，都不知道是被拒了。联系邮箱也没有用。纯浪费应届生时间陪跑...

某聘连着投了几天，发了两三百份实习沟通，回复的HR寥寥无几，发了十多次简历，且大多还都是已读不回，还没面试过，只拿到一个远程全栈开发，叫我写前端我拒了，这可如何是好，还有补救机会吗？如果没实习，秋招还有机会吗？

假设你是北京某互联网厂应届校招生，且一贯坚持勤俭节约的作风，月薪税前2.5w,每月能存多少呢？1. 税前月薪分解税前收入：25,000元五险一金个人部分（北京标准）：包括养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.2%）和住房公积金（12%，互联网公司常见比例）。工伤保险和生育保险由公司全额承担，个人不缴纳。 社保（养老+医疗+失业）：10.2% × 25,000 = 2,550元住房公积金：12% × 25,000 = 3,000元五险一金个人总扣除：2,550 + 3,000 = 5,550元应纳税所得额计算： 个税起征点：5,000元/月专项附加扣除：作为应届生（单身、无子女、无房...