【投稿】莫名其妙被打了低绩效,一般这种情况大家都是怎么办的?

年中时候经历过一次部门调整,包括我在内的一批入职一年的校招生都被划去了新的总监底下,正好工作也是我之前一直在做也蛮想做的方向,所以当时没想太多就想着好好干就好。其实我对于今年的年终还是蛮期待的,毕竟这一年对自己的工作成果和工作态度都比较满意,不过给我打低绩效我是没想到的,而且领导当时一脸不容置疑的样子让我在绩效表上签字,一下给我整懵了,是因为我是被调过来的一批人吗?这种情况应该是之后有空找领导谈谈,还是说该考虑走人了呢?
全部评论
都是评C的人,问心无愧,散散心写好简历找工作吧,它辞退还能领赔偿金,找到下家就提出离职申请,溜人
点赞 回复 分享
发布于 2021-02-04 08:53
要是b之类的还可以呆呆,c的话只能割爱换工作了…
点赞 回复 分享
发布于 2021-02-03 20:36
这不是我嘛
点赞 回复 分享
发布于 2021-02-03 19:53
直接找新工作吧,你以后都是背锅的了
点赞 回复 分享
发布于 2021-02-03 19:41

相关推荐

菠落蜜:这个是系统自动投的,不是hr主动打招呼。更抽象的还有ai回复
我的秋招日记
点赞 评论 收藏
分享
评论
3
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务