我觉得团队氛围还是得分组，还记得一位同事的话：同一个公司不同组之间的区别甚至比人和狗之间的区别还要大更别说不同公司不同组之间的区别了。1.和睦型团队公平竞争，相互帮助，组内气氛融洽，有事大家相互帮忙，有问题一起开会研讨，中午一起吃饭，有空一起团建，这种团队很好但真的很难遇到2.嫡系型团队团队内分为嫡系和非嫡系，嫡系的都是一些领导的亲信，领导越厉害，嫡系发展的越好，这样嫡系的往往晋升升职加薪很快，非嫡系的往往你再怎么努力，绩效还是平平淡淡，而且裁员还是先拆非嫡系的，但嫡系和领导的命运绑定，如果这个领导下去了，相关嫡系的也估计是不咋的了3.相互甩锅性团队主打一个能不负责就不负责，能甩锅就甩锅，能逃...

rightcapital这就是类外企

不面试就可以去实习了，这靠谱吗？给我整害怕了😂

👋个人背景：单二硕👏offer1：金发科技 电气设计工程师 技术支持类，工作地点比较偏，给得比美的总包多4w左右，工作强度未知，有一定的末位淘汰。💯offer2：美的库卡下面的瑞仕格物流 自动化电气工程师 研发类，工作地点与工作环境都比offer1好，离家也更近一些，工作强度非研发期周加班10小时左右，研发期强度不确定。有一定的末位淘汰。两个offer工作地都在广东个人偏向美的库卡，毕竟是做机器人研发，更有前景一些，但是前段时间美的裁员有点吓人，金发科技的工作环境虽然差一些，但是给得更多，可能也更稳定些？还是等京东物流，电气工程师，做物流机器人研发，薪酬和工作强度未知，离家很远。各位俊男...