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江湖battle为offer
2020-05-12 12:46
中国农业银行_后端开发(Java)
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有牛友知道美团春招的群吗,求个群号!
Java求职圈
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07-25 14:44
魔门塔(苏州)科技有限公司_感知算法工程师(准入职员工)
momenta内推
momenta日常实习面经-嵌入式软件开发,摘自优秀牛友👋一面:1.freertos优先级有几种模式 2.freertos的任务调度 3.freertos的任务优先级设置的值越大,优先级是越高还是越低 4.Linux移植根文件系统用什么做的 5.编译流程 6.MQTT的了解 7.长连接和短连接 8.cmake和makefile 9.git 10....
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07-21 20:09
上海交通大学 产品经理
不偷产出,实习什么?
去互联网公司实习,一定要挑上司,很多互联网公司的文化是野蛮生长,员工平时自己也很苦,没有精力带新人。招人容易却没有精力带新人,实习生往往会被放养——「事情交给你,你要有思考,不要来问我,我会做要你干嘛」。另一方面,学生们还处于「老师您多指点,我是来向您学习」的身份,所以在不少文化强硬的互联网公司,很多学生无法适应,反而会产生对职场的恐惧,对公司的反感。
实习如何「偷」产出?
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07-07 12:25
门头沟学院 Java
java简历求大佬意见🙏
学院本,投简历太难了求意见
程序员牛肉:
你这个智邮公司做的就是那个乐山市税务系统的服务吗?
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07-25 11:14
北京科技大学 C++
好真实的互联网鄙视链
互联网大厂内部鄙视链大揭秘在互联网大厂里,各个部门都觉得自己是公司不可或缺的一部分,所以当问起哪个部门最重要时,每个部门都有自己的答案。今天我们就来揭秘一下互联网大厂内部的鄙视链。运营部:无我即无一切 🌐运营部的人认为自己才是公司的大脑,没有他们,公司就啥也干不了。毕竟,运营负责整个公司的生意计划、组织、实施和控制,是产品生产和服务创造的核心。但在其他部门眼里,运营部就是个无脑提需求的,测试部门觉得他们整天无所事事。这其实也很正常,毕竟每个部门都有自己的工作重点。市场部:卖货的王者 🛒市场部的人觉得自己是公司的销售冠军,没有他们,公司根本没法儿活。他们认为自己卖出去的产品才是公司的命脉。但...
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