烜翊科技(C#实习生)面经

自我介绍。
问我学习C#的原因,怎么学的。
ORM框架的理解,都认识哪些ORM框架,常用的都有哪些。
codefirst与dbfirst的优缺点。
对异步多线程的看法,以及会导致的问题。
异步方法中,使用void和Task的区别
对泛型的理解。
对委托的理解,事件跟委托的区别。
IOC与AOP的理解。
依赖注入与依赖倒置。
解释一下依赖注入的三种生命周期。
单例在异步中如何保证线程安全。
数据库的使用,sqlServer与mySql的区别。
Redis的使用,以及Redis低并发的缺点。
git的使用
JWT单点登录 在项目中的使用。
双token策略,为什么要用这个,为什么不能只用长token,又为什么不能只用短token。
你的token被别人盗取了怎么办。
反问 #面经攒人品# #2025,我想......#
全部评论
cs后端吗?
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发布于 2025-06-11 07:17 安徽
Java都可以拿这个面
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发布于 2025-02-10 09:06 河南

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机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些: 1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力) 4.每点加小标题​:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述​:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”​​:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开: ​a) 为什么做​:痛点或目标(例如“品牌声量不足”) ​b) 做​了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”) ​c) 结果如何​:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)" 7.量化成果​:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。 这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸!
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