Hr说给我offer到现在没给

身为新人，面对全新的环境，如何在工作群里介绍自己，是很多新人入职后的第一个困难点，这个部分可以提前准备一下，避免临阵磨枪的尴尬～给大家几个版本的基本话术，入职的时候可以用1.最简洁版 “大家好！我是今天刚入职的xxx，非常高兴能加入这个大家庭。” 2.职责信息，简洁明了 一句话描述你的职责，不需要过于详细，但要让人一目了然。比如：“大家好，我是今天刚入职的xxx，未来我将负责xx部的xx工作，还请大家多多指教。” 3.职业背景，突出实力 说明你的职业发展路径，展示你与公司和职位的契合度，以及专业实力，比如“大家好，我是今天刚入职的xxx，拥有x年的xx工作经验，曾在xx公司任职，很...

如图😅

刚干一个月被开了，会不会成为我的污点。还能不能把经历写简历上。我问了组长（组长对我很好）被开的原因，她给我看了和老板的聊天记录。原因1:我开发完接口后，到下班时间了，直接回家没测接口（原因是前端太忙没时间和我联调），然后周末不愿意来加班测接口。（一天95，加班没加班费，黑奴也要有时间休息啊，我加个蛋）原因2:每天六点下班，有一次四点就把日报提交了，老板觉得我没做事（我几乎每天都有产出）。原因3:和hr要过几次实习证明，让她猜到我实习完就要走。我有些问题想问义夫们，毕竟实习被辞退还是少见，心里有点不舒服，希望前辈们给点意见 #实习#  #Java#  

随着中国城市化进入2.0阶段，人口向核心城市聚集，核心城市之间的竞争越来越激烈，我们见识了各种各样的抢人手段。最近几个月在我身边就有一群杭州年轻人忙着折腾软考高级，每月2500元补贴，连续领5年就是15万，再考虑到杭州E类人才的种种优惠，都是真金白银。一个城市想抢人、留人，喊再多口号，不如真金白银的补贴更有诚意。今天我们对比下广州、杭州、苏州、南京、西安、武汉、成都、长沙、合肥、重庆这10个城市的人才补贴政策，比一比谁的“诚意”足。这篇文章主要包含三部分：1、人才补贴政策的基本特点。2、以应届生租房补贴为例看一下各城市的政策特点。3、附上我为写这篇文章而收集的10个城市人才补贴政策，不过，我只...