这个简历，有没有提点建议的，感觉人工智能搞算法都得要个研!害!年前有个深圳小公司的跨境电商没去，做ai转型的，应该也是搞开发

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好难啊，去年毕业了找不到工作随便找了个跨境电商运营，干了三个月到年底干不下去跑了现在投简历全都没人回，前半个月投的外贸跟单之类的助理岗，了解了一下跟客服差不多，感觉不太合适芯片销售都要半年一年工作经验，找我的只有20-99人的公司，偶尔有几个跨境电商的联系我是需要加一点销售工作经验吗？ 有没有前辈能给一点建议

祝大家都能拿到满意的Offer！1.项目拷打2.你们这里说的分层混合编排式 Agent 架构设计是具体怎么做的3.我问一个就是你们在Routing那里，你会根据难度去做不同的一个处理，对吧？那你们这个难度是怎么划分的呢4.你刚才提到就是说，比方说如果刚开始有动态升级的一个范式，就是比方说这个任务刚开始被分配到了7B但是如果它在生成的过程当中，置信度或者说生成的结果它的置信度比较低，你们这个置信度是怎么生成的呢5.你们大概配备了多少个工具6.以风险评估为例，你们的输入输出分别是什么呢7.你的字段是什么8.比方说你说的收缩压这个字段，在用户的问题当中可能不会有这样的一个检测数据。那这种情况你们是怎么来处理呢9.我看到你这里有说在引入了应用层的MOE按照任务动态的激活专家路径，这个具体是怎么实现的呢10.这里就有个问题，我们针对不同的科室去训练一个微调专家，那你们是你们怎么训练的呢？怎么针对于不同科室去训练的，第二个问题就是逻辑上你们这个专家数量可不会少，然后你们的工作量会比较大，这个问题你们又是怎么解决的呢11.你们最终大概是用了多少个专家12.每个大概训练的数据量是多少呢13你们的这个70b模型用的是自己？从头开始预训练的吗？还是用的开源的14那你们医疗数据你们医疗数据的主要来源是在哪里呢？