1.澄清简历异常点，例如空窗期产生的缘由、跳槽的具体原因等。2.开展对华为意向度的调查。3.全面了解人选经历，像是之前是否获取过其他 offer、机考准备时长、在 xx 项目中遭遇的最大困难以及应对解决办法等。4.进行业务介绍。PS：hr 在接收简历时，可能会有 “给予机会考察其灵活性” 的想法，因此在面试过程中，要充分展现自身 “亮点” 。资面技巧：1.自我介绍环节，在简单介绍后，主动说明简历异常情况，不要等面试官发问，比如阐述空窗期的具体活动、延毕的原因、20 岁才上大学的缘由等。2.多与面试官交流对岗位的认知，比如解释自己想投递华为 OD 的原因、获取该岗位信息的渠道等，以此让面试官感知...

软工本，大二开始学Java，学习进度极慢，还在苍穹外卖（有一定原因是因为最近才开）。之前写了个在线图书馆的小型玩具项目，只用了简单的Redis。九月以来信心满满想找个寒假实习，然后被leetcode hot 100疯狂拷打。之前用cpp水了个蓝桥杯省二，这可以说是唯一的算法基础。hot 100目前刷了60道，但是其中hard是自己写的也就一两道，中等难度的也有相当一部分是看的题解。更要命的是刷完也记不住，写完第二天再看大脑空空，好不容易写出来也是各种WA。这种情况要是还想冲寒假实习是不是只能转前端了？另外，没有实习秋招真就废了吗？