有佬收到华子质量与流程it保温电话吗

二进宫QQ后台同一个组，因为主管面发挥实在是差劲，不出意料的又挂了。一面表现不错，面完后10分钟秒过。【算法】给你一个字符串，和一个字符串数组，判断字符串能不能从字符串数组中拼接而成。os内存管理缺页中断有什么缺点线程和进程，协程网络5层模型是什么？传输层和网络层的功能？http哪一个层？http状态码401是什么？（不记得401是什么了）tcp/udp区别？tcp粘包问题？tcp中间丢包是怎么解决的？tcp四次挥手？为什么time_wait是2msl？没有time_wait会咋样？select和epoll的区别二面感觉是leader面，面试官看上去就是强者，也算是第一次leader面了，表现...

二本本科，双非一本硕，投了将近一个月的简历了，也算投了三百多份了，但总共就十来个要简历的，而且这十来个要简历的也没有一个有后续面试的，看完就不回消息了。麻了，找不到工作了，求狠狠的锐评简历😭

正写代码呢，发现家被拆了提前实习短租了个隔断，然后被举报了，叔叔们进来就拆，之前提醒了二房东，说没事放心住，然后今天就被拆了，中介不想负责，说只给按比例退房租，还有不到20天我就离职了不好找新的了，短租一个月的话中介加上房租费一个月基本白干了，兄弟们怎么看，势单力薄只能忍气吞声吗

投简历->笔试->HR面试->线下主管面->测评每个环节的时间非常短，效率较高。他们家的招聘也是开的比较早的一批。一、笔试形式：结构化笔试，几道简答题，围绕宝洁八大问和个人经历。展现个人综合素质。感受：每道题要写几百字小作文。二、HR面试 形式一个HR面两个候选人。面试时间0.5h~1h。HR问一个问题，两位候选人轮流回答。问题还是以校园经历为主，宝洁八大问。同时问能不能接受轮岗、工作地点等。 感受氛围比较轻松。和我一起面试的小哥挺可爱，面试的时候充满了欢乐。经典的HR面试。有经验的小伙伴发挥好一点能过。面完半个小时就出结果了，有HR加我微信，安排后续的面试。三、线...