市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

至今0offer 9 10月大大小小面了八九家 基本上 一面二面 挂 到10月后期基本上没面试了 我还投寄吧毛啊 求建议 真寒冬了？

1.项目介绍 2.实习介绍，最难的点以及怎么解决的 3.这个分库分表中间件，支持多线程并发写入吗？怎么保证线程之间 ThreadLocal不冲突？有没有考虑用异步上下文 4.ThreadLocal这块什么样的信息需要存到 threadlocal 呢？ 5.一般如果是多线程，他要访问那个临界区的资源的话。一般是用什么办法呢？ 6. 除了这些呢，比如说无锁的你有了解吗 7.你觉得这些技术跟那个加锁相比，它主要区别在哪呢？或者说加锁它主要是解决什么 8. 你刚才提到那个锁其实提供的是一种互斥的能力，对吧？他除了互斥的能力，他还提供了其他的什么能力吗 9.读写锁了解么它是怎么解决你刚才说的那个公平的问...