技术同学应付互联网的面试得心应手，面对国企央企就不知所措了，当然也包括银行等金融行业的面试。当年校招的时候面了一堆国企、现如今又是国企的面试官，今天我就给大家手把手教学一波，让国企面试不再玄学，希望对你有一丝帮助~  在你浏览全文之前，我先弱弱说明一下哈：     本文适用于大部分国企面试，不同单位会有具体的面试流程，但万变不离其宗；   该系列暂时不讨论面试的注意事项，直接先上“经典 Q & A”干货，不整虚的；   不同公司、场景、流程，应有不同的面试理解，要注意消化、硬背会显得油腻；      Q11：有什么最难忘的经历想要跟分享的吗？  逻辑：这个问题主要是想从候选人的分享中观察其总结能力及综合素质。  建议：（1）这类问题类似于“说说经历过的最成功/失败的一件事是什么？”，分享的经历可大可小，可以是成功或者失败，可以是开心或者难过，可以是感动或者悔恨等等，重点应注意你分享的这个事情要比较典型，而不是唠唠家常。（2）叙事过程中表达要尽量精炼，用几句话就能讲明白的话就别长篇大论，抓住“什么背景下，遇到什么事，有什么困难，怎么解决的，有什么经验教训”之类的回答框架，同时过程中要表达真情实感，毕竟亲身经历过的应该都比较刻苦铭心吧。（3）还有要注意的是，分享的内容千万不是就事论事，应在其中间接展示个人魅力，表达个人观点，体现个人素质，展示个性等，当然尽量不要展示自己缺陷的一面。    Q12：在过去的项目经历中，有遇到什么困难吗？  逻辑：这个问题主要是考察候选人在遇到问题的时候能够面对并解决。  建议：（1）这个问题肯定不是单纯问你有什么困难，千万不要说自己遇到了各种五花八门的问题，各种困难，然后没有说自己的解决过程和结果，后者才是面试官想要听的。（2）某个项目经历中一定会遇到很多问题，遇到问题以后应体现主动面对的态度，并罗列可能寻求的解决思路有哪些，然后在不同的方案中选择最适合该问题的解决办法，这是一个正常的表达逻辑。（3）还有就是，在独立解决问题的同时，可以考虑分享与他们合作、向资深人士寻求帮助等能够体现团队协作精神等其他方面特性的事情。    Q13：如果实习和学校的事情冲突了，怎么办？  逻辑：这个问题主要是考察候选人在该场景下的处理方式，毕竟工作了难免也会遇到。  建议：（1）有类似经历的同学可以通过分享自身经历的方式来回答该类问题，说说自己是如何处理平衡好两者关系的，实现能够让多方都满意、自己还收获了成长的结果，会更有代入感一些。（2）回答该问题时应注意，一定要注意学校为主、实习为辅，切勿因为实习耽误了课程和实验室安排，本末倒置是不好的现象。（3）同时也要注意，要有责任心，既然实习了就要有始有终，切勿在没有完成各项工作的前提下、没有完成交接的前提下擅自离开工作岗位、跑回学校。当然有的还可以表达的是，时间不够就挤时间、效率不高就提高效率、能力不够就提升能力，你懂得，领导都喜欢主观能动性强的员工。    Q14：为什么没留在上一段实习的单位工作？  逻辑：这个问题主要是想考察候选人加入公司和岗位的动机与意愿。  建议：（1）因为候选人在实习时会接触到相关行业、岗位的工作内容，对于就业选择会有明显的影响。所以问为什么不留的时候，可以尽量往面试公司所在的行业、公司的业务内容、岗位的工作性质等反向推导，这就能得出为什么想来当前面试的公司了，说白了，说半天为啥不去之前的实习公司，就是它不合适啊、我就是想来贵公司啊。（2）当然还是可以表达自己在实习的表现是得到领导、同事们的认可的，和该公司很友好，是可以去、但