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面试流程:简历筛选(最好 985/211 毕业,或者知名公司工作经验)-HR 沟通( 20 分钟)并直接推荐给 Manager +1 轮电话技术面试( 45 分钟-1 小时)+ 4-5 轮现场技术面试( 45-60 分钟 /轮)
简历投递及联系人:kahua@microsoft.com。
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你好只有社招嘛
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2025-12-28 16:32
重庆邮电大学 Java
程序员花海:1.技能放最后,来面试默认你都会,技能没啥用
2.实习写的看起来没啥含金量,多读读部门文档,包装下 接LLM这个没含金量 也不要用重构这种 不会给实习生做的
3.抽奖这个还是Demo项目,实际在公司里面要考虑策略,满减,触发点,触发规则 库存 之类的,不是这个项目这么简单
4.教育背景提前,格式为 教育背景 实习 项目 技能 自我评价 点赞 评论 收藏
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