OD日更-第10天

又一家没有兑现年终奖的企业1月7日消息，广联达疑似全员年终绩效清零，不但没有年终奖，而且开始裁员。此消息让员工群情激愤，然而高管却集体沉默。广联达是一家数字建筑平台服务商，在全球建立80余家分子公司，拥有员工1万余人，为36万企业客户提供百余款专业应用产品及服务。而年终奖取消的原因，则是因为在房地产市场不景气的当下，其主要客户群体——建筑企业的订单和收入都受到了冲击，进而影响了广联达的业务扩张。并且有越来越多的企业进入这一领域与广联达形成了激烈的竞争。为了抢占市场份额，广联达不得不降低产品和服务的价格，增加市场推广和研发投入，导致其毛利率和净利率都出现了下降。随后广联达总裁办办公室发布《致全体...

要疯了，要疯了，三月初到现在还是0 offer。线下面的还被部门主管画饼了。

部门情况：2个开发部门、1个产品部、1个行政部、1个服务支持部门分工：开发部门负责研发；产品部目前一方面负责测试；一方面负责需求，同时也暂时承接了大研发部技术部的活（比如评审等）；服务支持部一般对口支援分行；加班情况：加班一般，越是骨干工作责任越大，加班相对也就越多关于薪资：西安和成都是要比北上广珠少一点。毕竟房价在那里放着。 也不用和互联网企业或其他银行比，确实没人家高；如果你是正儿八经计科相关的，可能是心理最不平衡的，因为外面动辄总包30W这种确实我们是上来开不出来的。所以首先来说，如果你是求财的，那工行不适合你，因为有大把的软开或互联网企业工资比较高。工行等国有控股银行最重要的一点就是稳...