中兴电源工程师

40分钟左右，八股盛宴，唱爽了。这么多次面试最爽的一集。1.hashmap底层原理2.是线程安全的吗？3.如果用线程安全，要用什么? 4.concourrentHashmap的怎么保证线程安全的？5.说说cas?6.线程池核心参数7.线程池核心工作流程8.JVM垃圾回收，怎么去判断是否能回收9.类加载机制？10.双亲委派机制？11.为什么要用双亲委派机制12.TheadLocal原理，什么情况下用过？13.考虑过TheadLocal内存泄漏问题吗？14.AOP了解过吗，怎么用？15.AOP底层原理是什么?16.bean的一个生命周期是怎么样的？18.sql: 假设name是普通索引， sele...

怎么现在发offer环节也要担心被刷了吗？ 闹麻了，如何说是简历不合适你不在最初就给我pass掉，在所有面试完，谈完薪，发offer了给我来这一出？ 公司：蔬东坡

有一段中厂实习经历，没续签，当时续签的基本都转正，八股算法一般，秋招已经约不到中大厂了，有一个小厂offer但要实习转正，感觉不太满意，拒了，想去投实习，好像实习也不要26届了。感觉秋招已经失败了，已经走到头了。顺便附带一张简历，懂哥可以指点一下。

好的，朋友们，秋招第一阶段的“恩恩怨怨”是时候做个了断了！本法官（自封的）在此宣布，秋招恩怨局现在开庭！我的处罚清单如下，看看有没有战友：简历泡池子 拒绝不发拒信的 网申要填父母姓名工作单位身高体重鞋码 居住地址要具体到门牌号 但是连薪资多少都不写的 机筛简历只能识别大学英语六级不能识别CET-6的 不筛简历海测海ai面的 20-99人小公司还要招管培生的 北森测试结果不能通用的 性格测试里写“领导不要求我也自愿加班”的 三个积极选项一定要让我选最符合最不符合的 要求实习三个月考察转正的我真的生气了！！！！！