12.04 北京飞鸟卫士面经

投递当天约面
忘录音了,有几个问题记不清就不写了

1.自我介绍
2.Redisson分布式锁怎么解决司机抢单?
3.项目中MQ起什么作用,如何实现?

面试官看出我对代驾项目不熟,转而问论坛项目

4.从技术和业务方面介绍一下这个项目?
5.热帖排行使用了什么算法,根据什么排序?用户如何触发帖子的分数计算?
6.项目中哪些地方用到了线程隔离?
7.简单说一说Redis的数据类型?
8.你知道为什么ES的全文搜索比MySQL快吗?
9.遍历Map集合的方式?
10.说出String类的五个方法?
11.根据索引查询记录,B+树查询数据的过程?
12.Spring中使用哪个注解自动装配Bean,根据类型还是名称?指定名称怎么办?
13.问一个非常简单的问题,char类型占多少字节?float?double?(char说成1字节了。。)
写一条SQL语句:查询多个班级中某科分数最高的学生(报错了,where语法出问题了

反问
1.评价表现?
2.技术栈?

面试体验非常好,面试官都是基于实际开发来提问,引导并解答疑问。
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怎么样哥们,过了吗
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发布于 2024-12-09 08:45 四川

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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