万得 亲身体验对其各方面的评价

大公司，培训，工作流程清晰有效。新人成长很快。另外公司是行业内第一，所以客户不难找。
大区分维护岗和开拓。维护相对稳定。收入不高但是不低较稳定。
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维护岗和开拓岗的薪资能差多少
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发布于 2023-03-04 10:51 浙江
内部团队氛围，感觉怎么样啊？😅
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发布于 2023-03-04 10:03 广东

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07-25 10:22
中南大学 营销
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-24 13:39
我错了我有罪我不该说实话的
在记录秋招的大魔王很...：别被忽悠了，我做了多年销售。我可以告诉你，这就是忽悠你的，销售一定要看底薪也要看提成两者不可缺一。提成是有业绩的时候才拿的到的，谁能保证一直有单状态都好。销售有时候很讲究运气的。底薪是你这个人这个岗位日常工作体现的价值。别小看底薪，你看那些跳槽去做经理主管的，底薪底一些，人家愿意去吗？所以那些说销售靠提成的纯属忽悠，除非他们的业务很容易成单。
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07-08 17:23
腾讯音乐娱乐集团_客户端(准入职员工)
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06-28 17:41
清华大学 Java
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-24 18:00
今天没忍住怼mt了，会被辞退吗😭
之前面试的mt不是ta，入职后才知道那个mt已经离职了，就变成了这个mt带我刚入职一周，天天恶言相向，pua我，搞得我开始自我怀疑，晚上睡觉做梦都在被骂一般正职都有landing期，至少半个月，到我这就是讲了三天然后直接上手做，我啥也不会，问ta问题，ta还觉得我烦这周开周会，又说我效率低下，工作不饱和，然后又库库加了好多活，还提高了我的考核标准。现在我的活跟招我的时候和领导给我定的完全不一样。然后我没忍住在工位直接怼ta了，并且找了我的leader对我的工作内容进行了控诉，这会对我有问题吗？我是不是要被开了
fake_kaze：这种纯纯cs欺负人，走之前记得偷项目跟文档
实习生的蛐蛐区
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