浪潮 Java
浪潮,base济南,数字企业子公司
时间线:
8.31 电话联系,投递简历
9.1上午发笔试和测试邮件,并电话约面试
9.1中午面试,25分钟左右
9.3做的测试和笔试
9.6收到材料审核邮件,电联hr说是面试通过
9.12 电话谈薪
9.15回复hr,确认offer
目前等在offer审批 #浪潮#
——————————————
更新
9.19 hr提交审批 目前一直在等待审批结果
更新
9.27 收到offer
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9.1上午发笔试和测试邮件,并电话约面试
9.1中午面试,25分钟左右
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9.6收到材料审核邮件,电联hr说是面试通过
9.12 电话谈薪
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全部评论
lz现在是收到offer了吗
大佬什么岗位
看下私信~
佬是985吧
佬,济南数字企业里面怎么样呀
请问是社招吗
求问专业笔试内容
老哥面试问的啥呀
请问有hr微信吗
签了吗
如何啦如何啦~蹲蹲
笔试是啥呢,佬
佬,请问收到资料收集邮件就一定会给offer吗?
就一面吗佬
私聊你了
请问大佬回复HR是确定要签吗,HR跟我说发了offer就要签
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牛客28967172...:说的还是有道理的,我校招时就拿到过网易雷火好几个顶级项目组方向的offer,基本上流程和你说的一样。
但本质还是劝退互联网的游戏方向,本质上是代价更高,而且职业生涯容错率很低,方向比较窄。
代价是众所周知的严重加班,游戏大版本赶工基本上通宵无休,甚至国庆五一都没放假是常态。
职业生涯性价比低是因为游戏行业本质上就是赢家通吃,但你要跳槽只有腾讯网易等头部,要么就是米哈游莉莉丝库洛三七等少数中厂,然后就没了,公司是断崖的少
游戏开发相比互联网方向岗位非常非常少,比如网易整个雷火也才五六百人,里面十几个工作室,招人比例非常低,其他游戏公司也是一样。
而且方向也很窄,你做引擎开发就只能跳相关,你做游戏客户端也只能跳相关(游戏客户端都算吃香的,但市场hc也非常非常少,跳槽机会更少),基本上很难转回互联网
这里对比传统互联网,大厂多的都说不过来,而且容错率很大,你做搜索方向可以跳推荐,你做推荐方向可以跳广告,要求远没有游戏行业那么严,甚至你之前干测试都能跳槽研发方向
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