说实话，之前对快手有点偏见，觉得那是精神小伙的天下。结果一进去，发现实习待遇还挺香的！不过，工作强度确实不小。经常下午和晚上会有优先级很高的临时任务，一个实习生要干好几个正职的活儿。Kim消息响个不停，周末也不放过你，加班是常态，几乎没时间摸鱼，有一次我搞到了凌晨1点才下班。每天400块，食堂好吃，福利不错。电商部门特别卷，其余有些部门，比如商业化，正职早早下班，实习生继续卷，默认八点下班。岗位含金量虽然高，但干得不快乐，体验感和快速成长不能兼得。总体来说，快手的薪资和福利还行，软硬件都不错，但学到的东西有限。加班和卷是常态，具体体验很看直属领导。有些领导不尊重人，把实习生当驴使唤，体验非常差...

还没学微服务的我，崩溃了

希望暑假沉淀2个月能拿到日常实习

🍭 大家好这里是清隆学长 ，一枚热爱算法的程序员 💻 ACM银牌🥈| 多次AK大厂笔试 ｜ 编程一对一辅导 ✨ 本系列打算持续跟新 秋招笔试题 👏 感谢大家的订阅➕ 和 喜欢💗 本场题目难度不大，第一题是 双指针，第二题 贡献法，第三题可以 猜结论 🧷 01.LYA的珠宝展示顺序 问题描述 LYA是一位珠宝设计师，她正在准备一场珠宝展。她有一系列独特的珠宝作品，每件都有其独特的价值。为了让展览更有趣，LYA决定按照特殊的顺序展示她的作品。她想按照以下规则来决定展示顺序： 首先选择价值居中的作品（如果作品数量为奇数）或两个中间价值的作品中较小的一个（如果作品数量为偶数）。 ...