卖AI比懂AI难，但有时候我更觉得，用AI比懂AI更难今天不再纸上谈兵，分享一下我正在跑的自动化工作流，零代码或低代码就能搭，能复用的场景绝对不止局限于商务层一起把重复性工作丢给机器，把脑力留给真正需要人的判断和创意的地方会议纪要结构化流背景情况： 每周开会10余场，会后整理纪要平均耗时太久，且容易漏掉关键点工具组合： 笔记 + Coze工作流搭建逻辑：录音转写：腾讯/飞书/teams自带的录制视频功能转写文字就行，保留音频内容和共享屏幕内容AI结构化： 文字自动流入Coze工作流，按固定模板提取——客户背景与痛点我方提出的方案与报价客户异议与顾虑等等，还有双方达成共识后确认的下一步行动输出归...

昨天在食堂排队打饭，前面那个穿格子衫的实习生小哥，盯着红烧肉发呆了好久，突然转头问我：“姐，你说我那个 AI 生成的代码，万一双 11 跑崩了咋办？”那一刻看着他眼里既忐忑又闪着光的样子，真的有点感慨……想起去年这时候，我也因为一个 bug 在会议室哭鼻子，结果导师递给我一杯热奶茶说“没事，炸了再修”。那种被托底的安全感，到现在都记得清清楚楚🥺。其实我是淘天的一名前端AI工程师，刚带完一波实习生，手里还攥着几个实习HC。最近真的急了，看着群里简历寥寥无几，生怕错过那些有灵气的好苗子……救命，别让名额烂在我手里啊😭。这次主要招前端、AI 研发等方向的同学。真心建议大家来试试，咱们组历届实习生的转正机会都挺多的，氛围也很包容。在这里你能实打实参与 618、双 11 这种亿级流量大项目，不是只让你写文档哦！而且会有 1v1 的主管和师兄手把手带教，培养体系很成熟。园区环境也没得说，异地同学还有两周免费酒店 + 住房津贴 + 餐补 + 交通报销，羊毛薅到手软🏨。闲暇时还能参加阿里日、outing 或者音乐节，工作生活 balance 拿捏得死死的🎵。与其在实验室焦虑，不如来大厂真实战一把。欢迎私我聊聊简历，或者直接投递邮箱，期待更多同学加入淘天一起搞事情呀！✨

淘天 27 届暑期实习生正在招聘 各方向都有海量 HC 欢迎看我置顶帖子投递面试题 23：如何开发一个高质量的 Agent Skill？一个好的 SKILL.md 应该包含什么、不应该包含什么？参考答案先搞清楚 Skill 的本质——它是写给 Agent 看的操作手册，不是写给人看的文档。Skill 的载体是一个 SKILL.md 文件加上可选的附带资源。Agent 加载 Skill 后，SKILL.md 的内容会注入到它的上下文中，指导它在特定场景下的行为。所以 Skill 开发的核心问题是：怎么用最少的 token 传递最准确的行为指令。一个好的 SKILL.md 应该包含：1. 触发条件...

一面面完第二天晚上更新状态为复试。然后两天了也没有约面，是在被横向吗？😭