Hey小伙伴们，最近各厂暑期实习招募如火如荼，身为24届过来人的我收获了含金量满满的飞速成长经历，还成功转正快人一步拿到校招offer，劝大家都抓住机会大胆冲！ 关于如何拿下暑期实习offer的经验帖已经有很多了，这次分享主要面向已经拿到暑期实习offer、期望得到转正机会的同学。你可能会有这些疑问：1.  怎么选对暑期实习offer？2.  怎么做才能成功转正？希望我的分享能够帮助你拨云见日！【01 怎么选对暑期实习offer】首先，选择offer前要明确自己的目标，然后评估offer与目标的匹配度。我对暑期实习的预期是：1. 获得一段有含金量的实习经历，细化为能力提升、项目经...

目前形势不太乐观

看图

面试定薪，本科学历底薪都是5150的，过渡一下也是可以5000多的底薪再加上绩效，在当地已经算可以的了。公司福利也是蛮好的，毕竟是国企，入职缴纳五险一金，公司还会额外承担一份商业险（免费），公积金缴纳比例在武汉属于中等8%的比例（也可以选择更高比例缴纳，对有房贷的人很友好。看个人选择毕竟扣自己的钱）。更重要的是，公司内部两年以上员工占比80%，你猜他们为啥不走，因为公司半年调薪的，两年以上员工底薪基本都是6000以上了，换我我都不愿意走了。社保以外的福利才是最重要的，每个节假日都有红包，元旦200，春节400，端午200，五一400，国庆400等等！还有春节返工红包500现金红包，开工还有15...